3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fördernd & Fordernd
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Startup, deswegen werden Entscheidungen sehr schnell durchgezogen. Mir gefällt das. Großer eigener Gestaltungsspielraum. Nette Chefs. Klasse Bezahlung wenn man bereit dazu ist etwas zu leisten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eben etwas öftere Zusammenkünfte in der Zentrale in Berlin.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter im Außendienst regelmäßig in die Zentrale nach Berlin senden. Einmal monatlich ist fast schon etwas zu lange.
Arbeitsatmosphäre
Im Vertrieb ist man viel im Auto unterwegs, deswegen kann es mitunter auch streßig werden.
Kollegenzusammenhalt
im Außendienst waren Ziele zu erreichen, keinen so engen Kontakt täglich mit den Kollegen.
Kommunikation
Chefs immer direkt erreichbar war gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben und freundliche Startup Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbst die Chefs sind sehr kollegial und jederzeit ansprechbar. Interessante Branche, super Kollegen und schöner Arbeitsplatz. Oft am Freitag Nachmittag gibt es Freibier und Pizza.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da es eine noch junge Firma ist sind einige Prozesse noch nicht abschließend definiert wodurch es zu Doppelarbeit kommen kann.
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite im Kundendienst. Was man noch besser machen könnte vielleicht einen Livechat einbauen in die Webseite.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht Empfehlenswert - Motivation ist Magelware
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangende Kommunikation und Motivation, null transparenz
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte zunächst einen Kurs belegen, wie man Mitarbeiter führt. Ohne motivierte Mitarbeiter, an die man glaubt ist die Firma verloren. Lernt zu Kommunizieren und lernt ein faires Verhalten allen Mitarbeitern gegenüber.
Image
Demotivation und Frust, so sehen die Mitarbeiter die kleine Firma.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PowerCigs durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PowerCigs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.