Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

POWERMONT 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei POWERMONT die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
POWERMONT
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
POWERMONT
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Klare Abläufe haben oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    83%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    50%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist sehr angenehm, sowohl mit dem Chef als auch Kolleginnen und mit Mitarbeitern.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist sehr unkompliziert und offen. Man kann Fehler offen ansprechen und kriegt oft Feedback.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegenzusammenhalt, man kann ernste Themen ansprechen aber hat auch viel Spaß im stressigen Arbeitsalltag. Man kriegt immer Hilfe wenn man diese braucht und es gibt immer ein offenes Ohr für einen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm, man kann sich die Arbeitszeiten gut einteilen und es wird auf private Ereignisse sehr viel Rücksicht genommen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef ist sehr entspannt und angenehm. Man kann Probleme offen ansprechen und es wird einem produktiv geholfen. Man kann super mit ihm zusammenarbeiten und hat auch lustige Momente. Es gibt viel Unterstützung in allen Aufgabenbereichen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele Aufgabenbereiche die sehr Interessant sind. Man hat die Möglichkeit in alle Arbeitsfelder Einblick zu gewinnen und man wird gefordert sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden.

Anmelden