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Powernovo 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Toxische Arbeitsumgebung und fehlende Führungskultur

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Powernovo GmbH in Reinbek bei Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsgebiet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die planlose Geschäftsführung.

Verbesserungsvorschläge

Mikromanagement bringt die Firma nicht weiter.
Geldmittel an einigen Stellen zu verschwenden und an wichtigen Stellen zu sparen, auch nicht.

Arbeitsatmosphäre

Mit der neuen Geschäftsführung gibt es keinen Teamspirit mehr.

Image

Bei Kunden schlecht, da Handwerker viele Fehler machen.

Work-Life-Balance

Einige kommen gar nicht ins Büro, die anderen erledigen alle Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Nur für ausgewählte Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Ungerecht verteilte Geldmittel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung. Kapsel Kaffee.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist Einzelkämpfer.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte lästert über die eigenen Mitarbeiter und pusht seine Lieblinge.

Arbeitsbedingungen

Im Winter kalt, im Sommer viel zu heiß. Keine Klimaanlage.

Kommunikation

Die Arbeitsanweisungen widersprechen sich täglich. Die Geschäftsführung betreibt Mikromanagement.

Gleichberechtigung

Die Herren zahlen sich hohe Gehälter und Provisionen aus. Die Damen fragen umsonst nach höherem Gehalt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind OK.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine HanffHR Business Partner

Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir hierfür genommen hast.
Feedback ist immer gut und sinnvoll, denn nur daraus können wir alle lernen.
Schön wäre natürlich gewesen, gemeinsam persönlich in den Dialog zu gehen.
Schade, dass du deine Zeit bei uns so empfunden hast.
Wir sind sicher noch ein junges Unternehmen, noch am Wachsen und greifen Anregungen gern auf.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.