Moderne Arbeitskultur, Möglichkeit sich einzubringen und ein Unternehmen voranzubringen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten, Home-Office
- wertschätzendes Miteinander
- jederzeit offenes Ohr der Geschäftsführung
- Möglichkeit, eigenen Aufgabenbereich zu formen und Schwerpunkte zu setzen
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Ideen werden angehört, zwar nicht immer aufgenommen, aber dann werden die Gründe erläutert.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Durch ein Zeitkonto gibt es die Möglichkeit, Stunden flexibel einzuteilen. Auch mal Termine beim Arzt zwischendurch sind kein Problem. Home-Office flexibel möglich, auch Urlaubszeiten werden immer gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden im Einzelfall besprochen und dann auch kurzfristig gewährt.
Gehalt/Benefits
Verschiedene Benefits, wie z.B. Jobrad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemüht darum, als nachhaltiges Unternehmen aufzutreten. An mancher Stelle Nachjustierungsbedarf (z.B. Kaffeekapseln)
Kollegenzusammenhalt
Sehr netter Teamspirit, man redet miteinander, auch wenn die Teams an verschiedenen Standorten verteilt sind.
Kommunikation mit dem Vorgesetzten reibungslos, jederzeit erreichbar, für Kritik empfänglich, vertrauensvolle Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Durchmischtes Team, ältere und jüngere Kollegen, wovon alle profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger Austausch mit dem Vorgesetzten, vertrauensvolle Basis der Zusammenarbeit und gutes Miteinander. Der Vorgesetzte gibt einem die Möglichkeit zu lernen und zeigt Wertschätzung. Auch wenn Vorschläge einmal nicht realisiert werden können, sind Entscheidungen begründet.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung fürs Home-Office (Bildschirme, Kamera, Headset) und fürs Arbeiten im Büro. Höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichermaßen geschätzt.
Interessante Aufgaben
Unternehmen ist noch am Wachsen und so ergeben sich immer wieder neue, vielfältige Aufgaben. Heißt jedoch auch, dass man einmal links oder rechts aushelfen muss. Aber nur so funktioniert im Start-Up.