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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei powerpress medien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
powerpress medien
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
powerpress medien
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes, hilfsbereites Team!

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation im Team dank regelmäßigem Aufgabenaustausch.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Möglichkeit Überstunden auszugleichen.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältige Aufgaben und Kunden!

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fürchterlich. Vereinzelte Kolleg*innen sehr nett und umgänglich. Ansonsten hat jeder nur für sich gearbeitet und sich gerne auch mal gegenseitig den Schwarzen Peter zugeschoben. Vorgesetzte höchstens aufgesetzt freundlich. Desolate Fehler-Kultur, wenn mal ein Projekt nicht rund läuft.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ok. Regelmäßige Jour-Fixes. Dafür aber in den Teams/Projekten und zwischen den Abteilungen, also im daily business, meist holprig und vieles rutscht durch.

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