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Bewertung

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Guter Arbeitgeber mit vielen Benefits mit teils mittelmäßiger Anerkennung der Backoffice-Arbeit

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei P+P Pöllath + Partners in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann immer, wenn es mir passt, im Homeoffice oder auch an den anderen Standorten arbeiten. Es gibt eine Arbeitskernzeit, aber keinen festen Zeitpunkt an dem ich hier sein muss. Vollständige Essensversorgung durch Frühstücksbuffet und Caterer. Kosten für ÖPNV werden vollständig übernommen. Es stehen aber auch kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage zur Verfügung, welche man sich jederzeit reservieren kann. Für einen geringen Anteil kann man den egym Wellpass nutzen. Überstunden können entweder Ausgezahlt oder als Urlaub genommen werden. Es gibt viele Aufmerksamkeiten wie etwa zu Ostern oder Weihnachten. Jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste. Ersteres sogar mit Begleitung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchie zwischen Anwälten und Backoffice ist stark zu spüren. Oftmals auch nicht fair gegenüber denen die so viel im Hintergrund leisten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre gut, wenn die Partner sich internen Bewertungen unterziehen würden und es bei Konflikten mehr Möglichkeiten zur Problemlösung geben würde. Statt einfach nur von oben zu diktieren. Das Backoffice will gar nicht so viel, man muss ihnen nur zuhören.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena KaiserLegal Recruiting Advisor

Vielen Dank für Ihre ehrliche und differenzierte Bewertung. Wir freuen uns über die positiven Aspekte, die Sie hervorheben, und danken Ihnen zugleich für Ihre konstruktiven Hinweise. Feedback hilft uns dabei, Prozesse und Rahmenbedingungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre Anmerkungen nehmen wir ernst und werden diese in unsere weiteren Überlegungen einbeziehen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.