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PP4U 
GmbH
Bewertung

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Schlimmstes Unternehmen meiner kompletten Laufbahn

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sindelfingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist sich selbst der nächste

Image

Schlecht wirklich schlecht.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, man muss auch bei Zeitdruck bis spät in die Nacht arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe oft nach Weiterbildungen Gefragt, aber habe nie eine bezahlt bekommen und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Das ist wirklich das einzige was gut ist. Aber kommt auch nicht immer Pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich muss alle par Monate mit meinem Privaten Auto nach Stuttgart, um dann für 1 std angemeckert zu werden und dann fahr ich wieder 5 std hoch. ohne Übernachtung.

Kollegenzusammenhalt

Du musst deine Kämpfe alleine bewältigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier nur bei den Lieblings Kollegen sonst garnicht.

Vorgesetztenverhalten

Selbstverliebt, arrogant und denkt das alle bis auf ihn zurückgeblieben sind und Mobbing sowie Diskriminierung der Mitarbeiter (außer seiner Lieblings Kollegen).

Arbeitsbedingungen

Arbeiten bis du umfällst

Kommunikation

Was ist das?

Gleichberechtigung

Gibt es nicht, er hat seine Lieblings Kollegen und der Rest ist schmutz

Interessante Aufgaben

Ja, sehr interessant, aber seit einigen Monaten bekomme ich keine Projekte zum bearbeiten und mache den ganz Tag nichts.

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Arbeitgeber-Kommentar

Peer SchmidtGeschäftsführer

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/e,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei PP4u mit uns zu teilen. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und Führung als so belastend empfunden haben – vor allem Punkte wie fehlende Anerkennung, unrealistische Arbeitsbelastung und mangelnde Perspektive nehmen wir ausdrücklich zur Kenntnis.
Ihre Rückmeldungen helfen uns dabei, kritisch unsere Prozesse und Führungskultur zu hinterfragen. Wir arbeiten bereits daran, gezielt folgende Maßnahmen umzusetzen:
• Regelmäßige Gespräche mit Mitarbeitenden zur Klärung von Erwartungen, Zielen und Work-Life-Balance
• Mentoring bzw. Führungskräfteentwicklung, damit Vorgesetzte Mitarbeitende besser begleiten
• Transparente Kommunikation zu Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung innerhalb des Unternehmens
Wir bedauern, dass Ihre Zeit bei uns nicht die positiven Erfahrungen gebracht hat, die Sie sich gewünscht haben, und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft beruflich wie privat alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr PP4u-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.