Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDas wertschätzende Miteinander, die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Besonders positiv ist auch die Flexibilität im Arbeitsalltag
Derzeit gibt es keine gravierenden Punkte kleinere Themen werden offen angesprochen und in der Regel schnell verbessert.
Kleine Optimierungen in der internen Kommunikation zwischen einzelnen Teams könnten Prozesse noch effizienter machen. Insgesamt jedoch auf einem sehr hohen Niveau
Der am besten bewertete Faktor von PP4U ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance ist ausgewogen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PP4U ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe oft nach Weiterbildungen Gefragt, aber habe nie eine bezahlt bekommen und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.
Es bestehen gute Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote. Mitarbeitende werden aktiv gefördert und können ihre Karriere individuell gestalten
Gibt es nicht
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