Durchwachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Std.lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht offen gegenüber neuen,Vorschläge annehmen, kein Mitsprache recht was Dienstpläne angeht.
Verbesserungsvorschläge
Abschaffung von 12tagen durch arbeiten,mehr frei für die Mitarbeiter.
Mal Kekse,süßigkeiten bereitstellen.
Mehr Kommunikation mit Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Pflegedienstleitung ist total eingefahren und neuerungen gegenüber bereit.
Kommunikation
Klappt nicht so gut. Viele Infos gehen verloren,werden nicht ernst genommen,zu wenig Absprachen
Kollegenzusammenhalt
Ich war nur 450Euro Kraft,habe aber gehört das Zusammenhalt gut klappt.
Die,die ich kennen gelernt habe,haben sich leider nicht vorgestellt. (Kann der PPD aber ja nichts für)
Work-Life-Balance
Als ich gehört habe dart man 12Tage arbeitet und nur 2 Frei hat war ich geschockt.
Das sowas heut zu Tage noch jemand macht kann ich 0 Verstehen!!!! Zu viele Doppeldienste in der Woche!! Mind.3 Stück bei 30Std Woche..sorry da muss sich was ändern.
Vorgesetztenverhalten
Waren neuerungen gegenüber nicht bereit,sind eingefahren in ihrem System.
Interessante Aufgaben
Wenig Einfluß,Dienste werden verteilt wie man lustig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird zum 15.ten eines Monats gezahlt,meistens Überpünktlich am 13ten.
Find 15.ten oldschool..sollte man ändern.
Std.lohn ist super. Endgehalt bei 12tagen arbeiten und teildiensten lächerlich..
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Schöne Werbung auf Social Media,die Realität sah anders aus,einem wird viel versprochen... ob es um Dienstpläne geht etc..