13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das miteinander der Arbeiter
Gleichgültigkeit und engstirnigkeit der Schlipsträger
Plantmanager austauschen, Büroleut mal 2 Monate in die Produktion
In der Produktion super
Hauptsach Big Family
4 tagewoche möglich
naja
sehr ausbaufähig
könnt besser sein
druck von oben
kommt aif den Arbeitsplatzvan
Die Boys in Blue können das
bissl mehr geht immer
denke dad passt
Wie Altzheimer immer was neues
Das Schmerzensgeld
Hier geht man seelisch und körperlich vor die Hünd
Stress und Chaos überall
Abschalten eher schlecht
Geht so
Produktionsteam ist total überaltert
Hat sich im laufenden Jahr gebessert. Sind aber getrieben von ganz oben.
Wie im Mittelalter. Abbrucharbeiten Gebäude ohne Absaugung, etc
Flurfunk
Immer das Selbe, viel unnütze Aufgaben.
kaum Absaugungen un Lüftungen
Arbeitssicherheit wird sehr groß geschrieben, aber schaut keiner hin --> was ist das?
Früh un Spätschicht ohne Wochenende
ohne Tarifvertrag keine Chance sich zu verbessern
Egoismus pur sag ich da nur
hier bist nur noch ne Nummer
taugste nix - wirste Vorgesetzter
In den Produktionsbereichen unter aller ... Im Sommer kocht die Hütte un im Winter zieht es un es is kalt. Aber man darf keine Jacke un Mütze aufsetzen
ganz am Schluss erfährst de hier was
für eine Sache angestellt aber solls alles mache
Allgemein OK. Innerhalb der Abteilungen gut. Zwischen den Bereichen ausbaufähig.
Das Image ist PPG sehr wichtig. Schön wäre da mehr Tiefgang und Nachhaltigkeit.
Bis zu 36 Tage Urlaub mit 37,5 Stunden pro Woche. Überstunden dürfen auf- und abgebaut werden.
Karriere Möglichkeiten sind vorhanden.
Schulungen werden angeboten. Zudem gibt es eine Plattform mit vielen interessanten Schulungen.
Der Chemietarif braucht keinen Vergleich scheuen.
Die Firma legt äußerlich viel Wert auf Umwelt und Sozialbewusstsein. Geht es tiefer in die Materie bleibt das Bewusstsein etwas auf der Strecke. Die Mitarbeiter dürfen sich während der Arbeitszeit engagieren und an Projekten mitwirken.
Stark schwankend. Je nach Vorgesetzten.
Manche Bereiche sehr gut. Ältere Bereiche Ausbaufähig.
Informationen werden langsamer als der Flurfunk verteilt.
Das Unternehmen legt viel Wert auf Diversität und Gleichberechtigung.
Je nach Bereich Eintönig bis Abwechslungsreich.
Die Sozialleistungen und die allgemeine Stimmung untereinander.
Die Besetzung der Führungsetage über alle Bereiche hinweg.
Ungeachtet der Abteilung gab es innerhalb der eigenen Hierarchieebene nichts zu beanstanden.
Mit diversen Aktionen wird versucht ein gewünschtes Bild zu zeichnen.
In stressigen Zeiten ist es wichtig Grenzen zu setzen. Im Allgemeinen lässt der im Tarifvertrag geregelte Urlaubsanspruch kein Grund zur Beschwerde.
Es wird einiges getan, es wäre aber mehr möglich.
Eine richtige Förderung gibt es nicht. Es muss bei festen Absichten selbst konsequent verfolgt werden. Hilfreich ist es auch wenn man weiß bei wem man sich wie platzieren muss.
Leider stark Situations- und Tätigkeitsabhängig.
Ist schwer zu verallgemeinern. In diesem Fall: reden wir nicht drüber…
37,5 Stundenwoche und mindestens 30 Tage Urlaub sowie gut erhaltene Labore.
Durch eine komplizierte Struktur gelangen Informationen unvollständig oder erst verspätet an die richtigen Stellen.
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Viele Schulungen über den richtigen Umgang mit Kolleg*innen jeder Art sollen sicherstellen das die Gleichberechtigung überall Einzug erhält. Aber wenn es von Oben umgesetzt werden soll…
Vielfältig, abwechslungsreich zum Teil aber auch frustrierend. Oft muss schnell eine Abstellmaßnahme her aber die Ursache bleibt unbekannt.
Unter aller
Nach außen hui
Nach innen ......
Hier wirst du bekloppt
Hier brauchst du nichts können um Gruppenleiter, Schichtleiter zu werden.
Bestes Bsp. Ist der Produktionsleiter
Gutes Gewissen erkauft man sich durch Aktionen im Tierheim und an Schulen, etc
In der Abteilung gut, ansonsten schaut jeder nur nach sich
Zum Kopf schütteln
Fehlende Absaugungen und alte Gebäude. Selbst in den neuen Gebäuden regnet es hinein
Flurfunk gut, den Rest kann man vergessen
Man soll alles können/ machen, am besten gleichzeitig
Naja
Gute Arbeitsbedingungen
Gute Bezahlung
Flexibel , Schulungsmöglichkeiten
Gibt immer Schulungen
Gute Bezahlung
Leider im mom nix
Vieles.. negatives
Gerechtigkeit..auch mal auf die mitarbeiter zugehen..Personalmangel sdhr stark.
Mangelhaft
Arbeitszeiten nie die selben
Nicht das was man eigentlich verdienen sollte für die arbeit die man macht.
Sehr schlecht
Mangelhaft
Mitarbeiter ist nur eine Nummer
Mangelhaft
Keine chance
Als Global Player bietet PPG arbeiten im internationalen Umfeld und mit Kollegen rund um die Welt.
... das fehlen mutiger Entscheidungen. Alles wird auf Sicherheit gespielt. Fehlende Risikobereitschaft im Vergleich zu einem Mittelständler.
Überdenken von teils übertriebenen Vorgaben (monatliche 5S Audits, etc...), EHS Forderungen die effizientes und agiles Arbeiten erschweren
Abteilungsintern meist gut
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Tage, Erreichbarkeit auch außerhalb der Arbeitszeit gerne gesehen
Chemie Tariflohn
PPG unterstützt Umwelt- und gemeinnützige Aktionen durch die Belegschaft
Innerhalb der Abteilung gut
Aktuell wird viel gespart, nicht immer am richtigen Platz. Überwiegend moderne Büro- und Laborräume
Zu viele Telefonkonverenzen mit zu wenig Inhalt
Abwechslungsreich aber hohes Arbeitsaufkommen
...das man auch mir einer gesunden Wurstgkeit mitschwimmen kann, ohne das es auffällt. Die Kollegen machen das dann schon und ziehen einen mit.
Von oben nach unten, ALLES!
Ist leider ein Amikonzern.
Das wird nicht besser, leider.
Im Team super.
Drüber hinaus, unter aller Sau!
Bin mittlerweile so gefrustet, dass ich zuhause nicht mehr abschalten kann.
Wenn man die richtigen Füße leckt!
Tarif
Nach außen alles top.
Mehr Schein als Sein.
Möchtegern!
Im Team top. Ansonsten jeder für sich.
Direkter Vorgesetzter ist gut und immer bemüht.
Beim Rest frage ich mich wie die dahin gekommen sind.
Es hat sich schon einiges getan, zum Teil auch viel unsinniges, es gibt aber noch viel zu tun.
Zum Teil falsche Infos von oben.
Da ist der Flurfunk schon gehaltvolle.
Man erlebt jeden Tag neue Überraschungen!
So verdient kununu Geld.