2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vielfältig und Abwechslungsreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsplätze sind Modern, ergonomisch und es wird auf das körperliche Wohlbefinden der Mitarbeitenden geachtet.
Image
In der Branche (bei Kunden) als "Feuerwehr" bekannt die von heute auf Morgen stehende Maschinen wieder zum laufen bringen.
Work-Life-Balance
ÜBERRAGEND! Ein Termin in der Arbeitszeit? - Kein Problem! Spontan Frei für private? - Kein Problem! Es gibt für alles einen Weg und wenn es keinen gibt wird versucht ein für beide Seiten annehmbarer Kompromiss zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert. Sei es mal dahin gestellt ob über Geld oder einfach nur Zeit zum Lernen.
Wer will kann sich jederzeit weiterbilden (gern gesehen)
Die Chancen Karriere zu machen sind in einer kleinen Firma natürlich immer beschränkt, jedoch gibt es immer die Möglichkeit bei diversen Projekten als Leitende Kraft mit Tätig zu werden und seine Ideen einzubringen.
Gehalt/Benefits
Das Geld könnte wie in jedem Angestelltenverhältnis sicherlich besser sein, die Sozialleistungen hingegen sind sehr passabel: betriebliche Krankenzusatzversicherung, guter Zuschuss zur BAV und Bonuszahlungen sind hier Normalität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt und die Geschäftsleitung fährt elektrisch.
Kollegenzusammenhalt
Wie überhält mit Höhen und Tiefen verbunden, alles in allem sind die Kollegen allerdings sehr aufgeschlossen, hilfsbereit und Unterstützen einander.
Auch nicht deutsch-sprachige Mitarbeiter werden akzeptiert und respektiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersschnitt ist leider recht hoch, daher würde ich die Bewertung umformulieren in "Umgang mit jüngeren Kollegen"
Wenn man den Kollegen offen begegnet sind alle sehr hilfsbereit. Klar muss man sich als Jungspund immer erst einmal beweisen, ist dies allerdings passiert wird man respektiert und kann auf einer Ebene Kommunizieren.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon beschrieben, Fair, sachlich und auf Augenhöhe. Die Vorgesetzten waren vor einigen Jahren selber noch an den Maschinen unterwegs und wissen wovon Sie sprechen. Bei Problemen, egal ob beruflich oder privat findet man immer ein offenes Ohr. Vielleicht ist die Kommunikation gelegentlich nicht "bestimmend" genug allerdings ist dies ein eher schwacher Kritikpunkt.
Arbeitsbedingungen
Im Büro überragend, an den Maschinen so gut wie es eben an bzw. unter einer Maschine sein kann. Es wird auf Sicherheit und Ergonomie im Rahmen der Möglichkeiten geachtet.
Kommunikation
In den meisten Fällen sachlich und auf Augenhöhe. Neue Ideen sind gerne gesehen und werden in den meisten Fällen, auch wenn die Entscheidungsfindung gelegentlich länger dauert, umgesetzt.
Interessante Aufgaben
täglich neue Herausforderungen, spannende Projekte und ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld.
Gleichberechtigung
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Zukunftsorientierter Betrieb mit sehr guter Arbeitsatmosphäre und interessanten Arbeitsinhalten / Projekten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PPL-PostPrint Leipzig durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden PPL-PostPrint Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PPL-PostPrint Leipzig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.