Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich schätze die Vielfalt der Aufgaben in der Kanzlei sehr. Außerdem finde ich den modernen Arbeitsplatz besonders angenehm und die engagierte Arbeit des Teams.
Ich kann mich nicht beklagen.
Raum für Verbesserungen gibt es ab und zu in der Kommunikation, aber das ist normal für viele Unternehmen. Wichtig ist, dass kontinuierlich daran gearbeitet wird, sie zu verbessern und das jeder einen Beitrag dazu leistet.
Angenehmes Arbeitsklima - sehr engagiert!
Sehr gut! Flexible Arbeitszeiten und die Option aus dem Home-Office zu arbeiten ermöglichen eine gute Work-Life Balance
Es gibt ständig die Möglichkeit sich Fort- und Weiterzubilden und man wird dabei auch unterstützt bzw. gefördert.
Es wird viel Papier eingespart durch digitale Arbeitswege
Egal ob jung oder alt, jeder wird kollegial und freundlich behandelt.
Man lernt direkt von den Experten
Guter Standort und gute Erreichbarkeit. Helle, moderne und große Büro-Räumlichkeiten.
Ein bisschen Luft nach oben
Spannende und vielfältige Mandanten
Den interessanten Mandantenstamm. Mehr gibts hier nicht zu sagen.
Kommunikation. Vorgesetzte. Das Trimmen der Mitarbeiter zu Leistungszombies und Einzelkämpfer.
Auf Kritik und Verbesserungsvorschläge tatsächlich eingehen und zuhören. In den regelmäßigen Meetings nicht immer nur vertagen und die Mitarbeiter beschwichtigen ("man behält das weiter im Auge").
Nicht nur Umsatz und Leistung. Teamevents. Das Team ist komplett kaputt. Sollte schnellstmöglich wieder gekittet werden.
Die Mitarbeiter werden zu Einzelkämpfer erzogen. Die anhaltende und unangenehme Kontrolle ist unerträglich. Der Aufbau von Druck und Angst ist hier Alltag.
Überstunden können auch abgefeiert werden, wird aber nicht gerne gesehen. Überstunden sind aber etwas "Normales" und werden vorausgesetzt. Man ist ja noch jung und verträgt das schon. Urlaub wird genehmigt aber im Nachhinein abgestraft.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich. Aber das muss es auch als Schmerzensgeld.
Die 2 Sterne gibt es auch nur wegen vereinzelter Kollegen. Ist aber absolut zu wenig, da Einzelkämpfer.
Unmöglich. Der christliche Glaube, der nach Außen hin mit Stiftungsarbeit und Ehrenamt vermittelt wird, fehlt im Internen komplett.
Die Büroräume sind technisch auf einem guten Level. Aber alles im "Glaskastensystem" gebaut, da die Kontrollmöglichkeiten dementsprechend besser sind. Sehr hellhörig und absolut Laut im Großraum, da zu wenig Schallschutz aufgebaut ist. So sieht man wenigstens alle/-s.
Viel Kommunikation, aber kein Inhalt.
Der Mandantenstamm ist sehr interessant.
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung über Ihre Erfahrungen bei der Kanzlei Dr. Pößl. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns auf einige Herausforderungen gestoßen sind und sich nicht ausreichend unterstützt gefühlt haben.
Wir nehmen Ihre Anliegen sehr ernst und verstehen die Bedeutung einer positiven Arbeitsatmosphäre sowie einer effektiven Kommunikation für das Wohlbefinden und die Produktivität unserer Mitarbeiter. Ihre Vorschläge zur Verbesserung der Kommunikation und des Teamzusammenhalts sind äußerst wertvoll für uns.
Wir möchten betonen, dass wir kontinuierlich bestrebt sind, unser Arbeitsumfeld zu verbessern und auf konstruktive Kritik einzugehen. Die Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen, da wir daran glauben, dass dies zu ihrer persönlichen Höchstleistung beiträgt. Wir bedauern aufrichtig, dass Ihre Erfahrung nicht Ihren Erwartungen entsprach.
Für einen detaillierten Austausch stehen wir jederzeit gerne unter info@poessl.de zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team der Kanzlei Dr. Pößl
Gehalt.
Kommunikation. Führungskräfte. Das Verhalten mit existierenden Mitarbeitern aber auch mit Mitarbeitern, die die Kanzlei verlassen. Urlaub wird nicht gerne gesehen. Überstunden Abbau wird ebenfalls nicht gerne gesehen. Wochen ohne 45+ Stunden sind die Ausnahmen. Dank erhält man hierfür keine. Lediglich, Sie sind ja noch jung.
Kommunikation. Führungskräfte austauschen.
Schlechte Atmosphäre aufgrund schlechter Kommunikation. Jeder ist froh, wenn man nach Hause geht.
Man wird sogar in seinem Urlaub von der Kanzleileitung kontaktiert.
Bezahlt wird man gut. Das war es aber auch, was gut an dieser Kanzlei ist.
Die Geschäftsführung verhält sich den Angestellten gegenüber nicht fair. Probleme mit anderen Mitarbeitern werden an allen anderen ausgelassen.
Urlaub wird genehmigt aber ist nicht angesehen. In den darauffolgenden Wochen wird man hierfür bestraft.
Der, der sich mit der Kanzleileitung gut hält, bekommt faire Aufgaben.
Interessante Mandate
Ich schließe mich der vorherigen Bewertung an. Es wäre sicherlich besser mit den Mitarbeitern zu reden, als diese fertig zu machen, sobald etwas nicht so funktioniert wie gewünscht. Trotz des allgegenwärtigen katholischen Glaubens sind Mitarbeiter reine Kostenstellen.
Sehr geehrte/r Bewertende/r,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und möchten gerne darauf eingehen.
Es ist unser Ziel, eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihr Potential entfalten können. Daher bedauern wir es sehr, dass Sie dies bei uns nicht so empfinden konnten. Wir werden Ihre Verbesserungsvorschläge hinsichtlich der Mitarbeiterkommunikation und Wertschätzung aufgreifen und uns bemühen, uns in diesem Bereich zu verbessern. Für konstruktives und detailliertes Feedback sind wir stets offen und würden uns freuen, wenn Sie Ihre Erfahrungen im Detail mit uns teilen. Dadurch können wir eine positive Arbeitsatmosphäre gewährleisten. Bitte wenden Sie sich hierfür an: info@poessl.de
Wir sind froh, dass Sie die interessanten Mandate erwähnen. Es ist uns ein Anliegen, unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben zu bieten.
Abschließend möchten wir uns bei Ihnen für Ihr Engagement und Ihren Einsatz während Ihrer Zeit bei uns bedanken. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Die Kanzlei Dr. Pößl
Für Mandanten in höchstem Maße interessant, weil durch tolle Ideen und Rat die unternehmerischen Erfolge beschleunigt werden. Für Mitarbeiter ebenso hier live dabei zu sein. Dies bedeutet für Mitarbeiter hochinteressante Lerneffekte.
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre großartige Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie als Mitarbeiter/in bei uns so positive Lerneffekte erfahren konnten und dadurch eine tolle Entwicklung bei Ihnen persönlich und in Ihrer Karriere bemerken konnten.
Es ist uns ein großes Anliegen, unseren Mitarbeitern eine positive Arbeitsatmosphäre zu bieten und Ihnen gleichzeitig anspruchsvolle und interessante Aufgaben zu geben. Umso mehr freut es uns zu hören, dass Sie durch unsere Ideen und Ratschlägen für die Mandanten, und die daraus resultierenden unternehmerischen Erfolge, begeistert wurden.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung, wir wünschen Ihnen weiterhin positive Erfahrungen und sind stolz auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.
Mit besten Grüßen,
Die Kanzlei Dr. Pößl
Ein zielorientiertes Unternehmen, dass Anerkennung zu schätzen weiß. Ein kollegiales Umfeld, dass mich beruflich auch weiterbringt. Anspruchsvolles Aufgabengebiet, nette Mandantschaft.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie unser Unternehmensleitbild und die Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern positiv bewerten. Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter in einem kollegialen Umfeld arbeiten und sich beruflich weiterentwickeln können.
Wir werden auch weiterhin unser Bestes geben, um ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und vielschichtige Mandantschaft zu bieten. Wir schätzen ebenso Ihre Einschätzung zu den anderen Aspekten, wie Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Karriere/Weiterbildung, Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten etc.
Wir werden uns weiterhin bemühen, uns in all diesen Bereichen zu verbessern, um unseren Mitarbeitern ein großartiges Arbeitsumfeld zu bieten. Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Mit besten Grüßen,
Ihr Kanzlei-Team Dr. Pößl
Sehr fachkompetende Mitarbeiter! Diese sind stets hilfsbereit und bringen einen im Berufsleben automatisch weiter. Auch die Möglichkeit, wirtschaftlich erfolgreiche Mandanten zu betreuen, zeigt, wie sehr persönliche Weiterbildung geschätzt wird.
Super für Mitarbeiter die weiter kommen wollen. Anspruchsvolle Aufgaben, sehr qualifizierte Kollegen. Tolle Klienten.
Arbeitszeiten
Optik
Sehr gutes Klientel. EDV auf dem neuesten Stand. Anspruchsvolle und sehr interessante Aufgaben. Äußerst qualifizierte Kolleginnen und Kollegen.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie mit unserer Klientel und den anspruchsvollen Aufgaben zufrieden sind. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie sich weiterentwickeln können. Es freut uns sehr, dass Sie die EDV-Ausstattung und die qualifizierten Kollegen positiv hervorheben.
Wir sind stolz darauf unseren Mitarbeitern, an einem hervorragenden Standort (Südwestpark, Nürnberg), absolut moderne und ergonomische Büroräume, bieten zu können. Wir werden weiterhin daran arbeiten, unseren Mitarbeitern beste Arbeitsbedingungen zu ermöglichen und sie bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
Viele Grüße,
Ihre Kanzlei Dr. Pößl
So verdient kununu Geld.