7 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 29%
Alles super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PPS. Digital Printing GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt & Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Weiterbildungsoptionen
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsoptionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR
Liebe/r Kolleg/in,
vielen lieben Dank für Dein Feedback und Deine postive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du PPS. grundsätzlich als guten Arbeitgeber wahrnimmst und es für Dich im Team passt. Eine ehrliche, offene und transparente Kommunikation ist uns enorm wichtig. Gleichzeitig nehmen wir zur Kenntnis, dass Dir Weiterbildungsangebote fehlen. Gern würden wir uns dazu mit Dir austauschen und gemeinsam herausarbeiten, was wir für Dich tun können. Setze Dich hierfür gern mit uns in Verbindung.
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Beste Grüße
Dein HR-Team
Resumee
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei PPS. Digital Printing GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mangelhaft mangelnde Produktionsplanung
Verbesserungsvorschläge
Leute besser betreuen speziell Azubis und besser bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR
Liebe/r Ex-Kolleg/in,
danke für Dein offenes Feedback zu Deiner Zeit in unserem Team. Deiner Bewertung entnehmen wir, dass Dir Deine Aufgaben grundsätzlich Spaß gemacht und Dir die Arbeitsatmosphäre, das Miteinander im Team und das Arbeitsumfeld in Deiner Abteilung gut gefallen haben. Darüber freuen wir uns. Allerdings hat an der ein oder anderen Stelle der Schuh gedrückt und gern möchten wir Dir die Möglichkeit geben, Dich dazu noch einmal mit uns auszutauschen. Gern stehen wir Dir hierzu zur Verfügung.
Wir danken Dir für Deine Mitarbeit in unserem Unternehmen und wünschen Dir alles Gute.
Beste Grüße
Dein HR-Team
Es ging
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei PPS. Digital Printing GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Zu viel! Ist bekannt!
Arbeitsatmosphäre
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Kann man machen
Gehalt/Benefits
Neue Kollegen verdienen wie alte die sie einarbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran arbeitet diese Firma
Kollegenzusammenhalt
Gruppen weise
Vorgesetztenverhalten
Traurig
Arbeitsbedingungen
Im Winter zu kalt und über all zieht es und im Sommer zu heiß
Kommunikation
Viel dahergerede
Interessante Aufgaben
Viel
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR
Liebe/r Ex-Kolleg/in,
danke für Deine Rückmeldung und Deine Offenheit. Wir freuen uns, dass Du die Arbeitsaufgaben als interessant bewertest. Es tut uns Leid, dass Du die Arbeitsbedingungen, die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten negativ gesehen hast. Wenn Du möchtest, kannst Du dich auch jetzt noch mit Deinen Kritikpunkten an uns im HR-Team wenden.
Wir danken Dir für Deine Mitarbeit in unserem Unternehmen und wünschen Dir alles Gute.
Beste Grüße
Dein HR-Team
Guter Arbeitgeber Beschäftigung am Standort Dresden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PPS. Digital Printing GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Cheff der Ahnung hat und Lösungsorientiert arbeitet. Hat immer ein Ohr für uns. Lässt uns unsere Arbeit machen mit unseren Bereichsleitern. Greift nur im Notfall ein. Wir sind alle per DU , es muss keiner einen Hofknicks vor dem anderen machen :)
Voll ausgestattete Küche. Man kann sich auch was zu Mittag kochen bzw. zubereiten. Im Sommer kann man auch draußen essen am Tisch.
6 Monate Probezeit und dann auch gleich der unbefristete Arbeitsvertrag, Top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts nennenswertes. Das wäre jetzt jammern auf hohem niveau und nicht passend.
Verbesserungsvorschläge
Durch den heissen Sommer hier im Osten, gerne überall Klimaanlagen :D
Arbeitsatmosphäre
Coole Kollegen... und für mich wichtig, es läuft Musik... auch mal lauter :)
Image
Macht auf mich einen guten Eindruck.
Work-Life-Balance
für mich ist das voll in Ordung. bin zum frühen Nachmittag oder zu späten Nachmittag zu Hause
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden gemacht und Angeboten.
Gehalt/Benefits
Mann bekommt ja nie den Hals voll genug, aber mal zurück auf den Boden der Tatsachen. Geld kommt immer Pünktlich und Gehalt wird entsprechend der Tätigkeit und Verantwortung auch honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt ein üppiges Sommerfest mit essen, Trinken und DJ Musik. Finde ich klasse. Nachhaltigkeit und Mülltrennung ist Standart. Sollte ja überall so sein.
Kollegenzusammenhalt
untereinander hilft man sich , alles gut
Umgang mit älteren Kollegen
sind Überwiegend eher ein jüngeres Team, dennoch auch die ältere Kollegenen werden geschätzt für Ihre Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut.... Klasse Cheff in Dresden
Arbeitsbedingungen
Die Technik funktioniert und arbeitet zuverlässig. Meistens liegt es ja an der Person vor der Tastatur und nicht am Computer. Räumlichkeiten sind für eine Produktionstätte modern. WC ist sauber und allgemein keine dreckige Arbeit.
Kommunikation
Es wird anständig miteinander gesprochen
Gleichberechtigung
wird kein Unterschied gemacht , wer will und kann der wird auch
Interessante Aufgaben
Die Arbeitszeit vergeht schnell und wir stellen coole Produkte her die das Zuhause aufpeppen :)
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für Dein Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du Dich so wohl fühlst bei uns und werden alles dafür geben, dass das auch so bleibt :-) Sollte doch einmal der Schuh drücken, dann wende Dich gern jederzeit an Deinen Vorgesetzten oder an die Personalabteilung.
Beste Grüße
Dein HR-Team
Mehrfachbewertung
Personalplanung und -einsatz sind ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PPS. Digital Printing GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Arbritsabläufe mit wenig effizienz, da Bereichsleiter eingesetzt werden, die keine Ahnung haben und die Produktionsleitung dann auch sehr überfordert ist und dadurch ziemlich viele Hauruck Aktionen entstehen, die wenig Sinn ergeben. Also immer wieder nur Feuer austreten auf kosten der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Morivationsarbeit an den Mitarbeitern leisten, statt nur auf den Auftritt nach draußen zu achten und vorallem fähige Mitarbeiter Supporten, statt durch unterdurchschnittliche Neue Mitarbeiter auszutauschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR
Liebe/r Kolleg/in,
wir danken Dir für Dein Feedback und Deine Offenheit. Wir freuen uns, dass Du Punkte wie unsere Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance und unsere Umwelt- und Sozialbewusstsein als positiv empfindest. Zufriedene Mitarbeiter/innen sind uns wichtig und unser höchtes Gut. Daran arbeiten wir stetig und nehmen Dein Feedback daher sehr ernst.
Gern möchten wir Dir den Austausch zu den Themen mit denen Du unzufrieden bist anbieten. Gemeinsam finden wir ganz bestimmt eine konstruktive Kommunikationsebene und Lösungen für Deine Kritikpunkte.
Gern steht Dir die Produktionsleitung oder die Personalabteilung dafür zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme.
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Man ist nur eine Nummer im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PPS. Digital Printing GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn und der Chef denk er bezahlt super gut.
Verbesserungsvorschläge
Probleme an hören und nicht nur immer die auf die „alten Mitarbeiter“ hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Wir würden uns freuen, wenn Du auf uns persönlich zu kommst, damit wir gemeinsam Lösungen für deine Kritikpunkte finden können. Gerne würden wir Dir zuhören und damit hoffentlich eine verbesserte Arbeitssituation für Dich zu ermöglichen.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Sparen, selbst bei Gesundheit und Arbeitssicherheit. Betrifft alle Standorte bzw. die, die noch da sind.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei PPS. Digital Printing GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich. Die Personalabteilung war immer freundlich. Das war es leider.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen sind Null. Man wird bei vielen Anliegen nur vertröstet. Auch was Arbeitssicherheit und Gesundheit angeht. Dann bekommt man eben nach 10 Jahren Lungekrebs, dann isses eben so. Oder nach 5 Jahren einen Bandscheibenvorfall, passiert eben. Oder in absehbarer Zeit einen zerstörten Fuß weil etwas sehr, sehr schweres drauf gefallen ist, man hat ja noch einen zweiten....
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern, die für den Erfolg der Firma mit verantwortlich sind zeigen das sie wichtig sind und gut sind in dem was sie machen. Eigentlich steckt viel Potential drin, aber dies wird lieber verschenkt um Kosten zu sparen.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist eine absolute Seltenheit und wenn dann hält es im Schnitt 3 Sekunden an und dann ist wieder alles vergessen. Solange man hüpft und springt ist alles gut..
Image
Zu Recht war das Unternehmen bereits insolvent. Die Kuh wird nur noch so lange gemolken bis sie den Geist aufgibt.
Work-Life-Balance
Man lebt um zu arbeiten. Reicht man einmal den kleinen Finger, wird gleich die ganze Hand genommen.
Karriere/Weiterbildung
Im wahrsten Sinne des Wortes eine Sackgasse.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ja, aber es bilden sich Gruppen. Entweder man gehört dazu und beugt sich dem teilweise grenzwertig Humor. Nur wenige Abteilungen, die sympathisch waren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen lassen das 'Mittelalter' wieder auferstehen. Der älteste in Abteilung hat quasi immer recht. Ältere Kollegen dürfen nahezu alles und nutzen gerade noch recht unerfahrene Kollegn aus.
Vorgesetztenverhalten
Grenzwertiger Humor, abwertend gegen Frauen. Da die Vorgesetzten schon teils lange im Dienst sind, versuchen diese psychisch Kritik und Verbesserungen runter zu spielen. Wer nicht zu 100% selbstsicher ist und zwischen den Zeilen lesen kann, wird eingelullt und kann lange bis ewig auf Besserung warten.
Arbeitsbedingungen
Technik gefühlt von 2000. Ist gibt sozusagen keine Arbeitsstandards, außer das alles so günstig und einfach wie möglich gehalten wird. Versprechen werden nicht umgesetzt. Die Gewerbeaufsicht würde mit Sicherheit fündig werden bei so viel Arbeitsunfall-Potenzial.
Kommunikation
Sowohl teils zwischen den Abteilungen als auch mit Vorgesetzten. Man redet sehr oft gegen eine Wand.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist brachenmäßig unterirdisch. Facharbeiter schlittern teilweise gerade so über dem Mindestlohn. Es wird mit einigen Benefits geworben, aber die kann man knicken, sofern man sie überhaupt bekommt.
Gleichberechtigung
Alle müssen eine ähnlich schwere Arbeit verrichten.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche. Nach Möglichkeit im Akkord. Man kann mal in anderen Abteilungen arbeiten, aber nur damit so flexibel wie möglich ist. Man muss immer dann hüpfen und springen, der Firma mal wieder die Mitarbeiter davon laufen. Was immer mal wieder ein Intervallen passiert. Es ist nicht alles Gold, das glänzt.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR
Lieber Kollege/in,
vielen Dank für Dein Feedback.
Wir freuen uns, dass Du unser HR als freundlich empfunden hast. Ein pünktliches Gehalt ist für uns auch eine Selbstverständlichkeit.
Wir bedauern, dass Du ansonsten mit uns als Arbeitgeber nicht glücklich warst. Gerne hätten wir uns in einem persönlichen Gespräch mit Dir dazu ausgetauscht.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute.
Dein PPS. HR-Team