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PPS. 
Imaging 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PPS. Imaging die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PPS. Imaging
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PPS. Imaging
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lob ist eine absolute Seltenheit und wenn dann hält es im Schnitt 3 Sekunden an und dann ist wieder alles vergessen. Solange man hüpft und springt ist alles gut..

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl teils zwischen den Abteilungen als auch mit Vorgesetzten. Man redet sehr oft gegen eine Wand.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilung ja, aber es bilden sich Gruppen. Entweder man gehört dazu und beugt sich dem teilweise grenzwertig Humor. Nur wenige Abteilungen, die sympathisch waren.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man lebt um zu arbeiten. Reicht man einmal den kleinen Finger, wird gleich die ganze Hand genommen.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grenzwertiger Humor, abwertend gegen Frauen. Da die Vorgesetzten schon teils lange im Dienst sind, versuchen diese psychisch Kritik und Verbesserungen runter zu spielen. Wer nicht zu 100% selbstsicher ist und zwischen den Zeilen lesen kann, wird eingelullt und kann lange bis ewig auf Besserung warten.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag das gleiche. Nach Möglichkeit im Akkord. Man kann mal in anderen Abteilungen arbeiten, aber nur damit so flexibel wie möglich ist. Man muss immer dann hüpfen und springen, der Firma mal wieder die Mitarbeiter davon laufen. Was immer mal wieder ein Intervallen passiert. Es ist nicht alles Gold, das glänzt.

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