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PPS 
Pipeline 
Systems 
GmbH
Bewertung

TopCompany5 Jahre

Im Großen und Ganzen OK.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PPS Pipeline Systems GmbH in Quakenbrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Führt mehr, regelmäßige Mitarbeitergespräche, verbessert die Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Wenn die richtigen Kollegen dabei sind passt es oft

Karriere/Weiterbildung

Es gibt so gut wie keine Mitarbeitergespräche, wenn man seine Wünsche zur Weiterbildung äußert, werden dies wohl aufgenommen aber auch schnell wieder vergessen.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sind die Vorgesetzen mit den Aufgaben überfordert, es wird oft eine schnelle Lösung bevorzugt anstelle vorausschauend zu planen.

Arbeitsbedingungen

Es wird sich schwer getan in der Zeit zwischen Dezember und April " schlecht Wetter" zu machezusammen. Es kommt oft zu Überstunden.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig, oft schlecht informiert.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Arbeiten


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Finn FischerWerkstudent

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback und es freut uns, dass du dich bei PPS insgesamt gut aufgehoben fühlst.

Da uns die kontinuierliche Weiterentwicklung sehr am Herzen liegt, würden wir uns freuen, wenn du bereit wärst, in einem persönlichen Gespräch näher auf deine Punkte einzugehen, da wir in dieser kurzen Antwort nicht auf alle Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge ausreichend eingehen können.

Du erreichst uns unter der Telefonnummer +49 5431 14-279 oder per E-Mail Wasjukowitsch.Wassilina@pipelinesystems.de.

Wir freuen uns, von dir zu hören und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Werdegang alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Finn Fischer

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.