11 von 69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mann kann vieles selber entscheiden
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Gute Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben, respektvoller Umgang, gute Work-Life-Balance und insgesamt eine gut organisierte Arbeitsstruktur.
Die Gehaltsstruktur ist nicht immer gerecht. Teilweise erhalten Mitarbeitende mit geringerer Arbeitsbelastung oder Verantwortung ein höheres Gehalt als Kolleginnen und Kollegen mit deutlich mehr Einsatz.
Mehr Transparenz und Fairness bei der Gehaltsentwicklung. Leistung, Verantwortung und Arbeitsaufwand sollten stärker berücksichtigt werden, damit Mitarbeitende mit höherem Einsatz nicht schlechter gestellt sind als andere.
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend positiv. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut.
Das Unternehmen hat insgesamt ein gutes Image.
Die Work-Life-Balance ist gut. Die Arbeitsbelastung ist insgesamt angemessen.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, diese könnten aber weiter ausgebaut werden.
Die Benefits sind gut. Die Gehaltsstruktur empfinde ich jedoch als nicht immer fair und nachvollziehbar. Leistung und Einsatz sollten stärker berücksichtigt werden.
Das Unternehmen zeigt ein angemessenes Bewusstsein für soziale Verantwortung.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektvoll behandelt.
Die Vorgesetzten sind fair und respektvoll.
Die Arbeitsbedingungen sind gut und die Arbeitsplätze sind ordentlich ausgestattet.
Die Kommunikation ist meist in Ordnung, könnte aber an einigen Stellen transparenter sein.
Der Umgang miteinander ist respektvoll. Verbesserungsbedarf sehe ich bei der Gleichbehandlung im Gehalt. Teilweise verdienen Mitarbeitende mit geringerer Arbeitsbelastung oder Leistung mehr als Kolleginnen und Kollegen, die deutlich mehr Verantwortung übernehmen oder härter arbeiten.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß.
Es wird positiv über die Firma gesprochen. Viele Mitarbeiter sind schon sehr lange dabei und auch Familienmitglieder sind dabei.
Man wird sehr unterstützt Karriere zu machen, wenn man Interesse zeigt. Viel Eigeninitiative ist aber notwendig.
Es wird nach Tarif bezahlt. Urlaub und Weihnachtsgeld sind enthalten. Die Bezahlung ist für die Position absolut fair. Es gibt den eGym WellPass, Bike-Leasing, Gesundheitsvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte.
Trägt zur verlässlichen und unabhängige Infrastruktur in Deutschland bei.
Es sind viele langjährige Kollegen dabei und werden respektvoll behandelt auch wenn sie aus dem Betrieb durch z.B. Rente ausgeschieden sind.
Haben immer ein offenes Ohr und geben einen Freiheit, wie man seine Arbeit gestaltet, so lange das Ergebnis stimmt.
Man bekommt von Anfang an Equipment für den Arbeitsplatz zugestellt. Dazu gehört Handy, Laptop, Monitor und ggf. Ipad und Firmenwagen.
Trotz des hohen Männeranteils, aufgrund der Branche, werden Frauen respektvoll behandelt und werden bei Karriere unterstützt.
Man fühlt sich unter den Kollegen sehr wohl
Sehr gutes Image Deutschlandweit
Es wird vieles ermöglicht
Wird nach Tarif bezahlt zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Super Zusammenhalt untereinander
Kann teilweise besser sein
Ist noch nicht komplett vorhanden
Abwechslungsreich
Die Kollegen
Führt mehr, regelmäßige Mitarbeitergespräche, verbessert die Kommunikation.
Wenn die richtigen Kollegen dabei sind passt es oft
Es gibt so gut wie keine Mitarbeitergespräche, wenn man seine Wünsche zur Weiterbildung äußert, werden dies wohl aufgenommen aber auch schnell wieder vergessen.
Teilweise sind die Vorgesetzen mit den Aufgaben überfordert, es wird oft eine schnelle Lösung bevorzugt anstelle vorausschauend zu planen.
Es wird sich schwer getan in der Zeit zwischen Dezember und April " schlecht Wetter" zu machezusammen. Es kommt oft zu Überstunden.
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig, oft schlecht informiert.
Sehr abwechslungsreiche Arbeiten
Sehr gute Möglichkeiten
Sehr gut
Kann immer verbessert werden
Alles top, weiter so!
Gutes Betriebsklima
Es gibt Zeiten da ist mehr los, das wird dann aber auch so besprochen und wertgeschätzt
In regelmäßigen Gesprächen kann man anmerken, was man sich für die Zukunft vorstellt. Kenne auch einige Kollegen, die grade eine Weiterbildung machen
Bin zufrieden, neben einem fairen Lohn gibt es noch verschiedene Benefits
Man versteht sich gut und hat auch Spaß zusammen. Jeder hilft dem anderen
Es gibt sehr viele Kollegen die bereits seit 40 Jahren oder sogar länger bei PPS arbeiten
Alles super. Ich kann nichts negatives sagen
Man wird individuell ausgestattet mit den Sachen, die man braucht
Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und interessant
Dass den Mitarbeitern viele Dinge geboten werden (Weiterbildungen, verschiedene aktuelle Benefits) somit ist es immer ein faires geben und nehmen beider Seiten.
Alles super unter Kollegen und in den Teams sind alle freundlich, offen und wertschätzend
Wenn es mal erforderlich ist, für ein Projekt mehr zu arbeiten, wird dies immer vernünftig kommuniziert und wertgeschätzt. Urlaub nehmen war nie ein Problem.
Wer sich weiterbilden möchte wird dabei unterstützt. So stehen einem eigentlich, wenn man sich dafür engagiert, alle Türen für individuelle Weiterbildung offen.
Wird nach Tarif bezahlt also alles fair. Zusätzlich bietet PPS weitere Dinge
an. Zum Beispiel kann man für sicheres Verhalten auf der Baustelle Prämien bekommen.
Wir verstehen uns gut, haben auch Spaß zusammen und lassen niemanden im Stich
Die Erfahrung wird wertgeschätzt
Sind immer korrekt
In den Teams top. Auf der Baustelle haben wir wenig Kontakt zu den Büros aber das ist ja auch nicht erforderlich.
In den nächsten Jahren gibt es viele spannende Projekte. Es wird nie langweilig und man sieht immer wieder etwas Neues
Die Einstellung meiner Geschäftsführung!
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Nach meiner Meinung sollte mein Arbeitgeber genau so weitermachen wie bisher! Zukunftsorientiert/Pro Mitarbeiter weil ohne uns kann es nicht funktionieren!
Alle Kollegen und Vorgesetzte arbeiten auf Augenhöhe und sehr professionell zusammen!
Meine Firma genießt zu recht ein hohes Maß an vertrauen seiner Auftraggeber!
Mann versucht immer eine Lösung zu finden!
Ich finde jeder Mitarbeiter wird entsprechend seiner Fähigkeiten gefördert und unterstützt bei seiner Weiterentwicklung im Betrieb!
Immer sehr pünktliches Gehalt. Entsprechend meiner Aufgaben und Verantwortung brauche mehr Gehalt!
Es wird versucht alles was irgendwie möglich ist zu ermöglichen für die Umwelt, sowie auch für den Mitarbeiter!
Teamwork wird groß geschrieben…
Man geht immer mit Rücksicht älterer Kollegen um.
Ich kann mir keinen besseren direkten Vorgesetzte vorstellen!
Es werden Ständig Geräte und Prozesse optimiert um das Berufsleben zu verbessern, sowie zu vereinfachen.
Sehr gut
Ich habe einige Kolleginnen mit Vergleichbaren Aufgaben.
In meinem Bereich fallen tagtäglich interessante wechselnde Aufgaben und Projekte an.
Bauleiter und Vorarbeiter besser schulen, damit es einen gerechteren Umgang auf den Baustellen gibt.
Man ist sehr viel unterwegs es wird hauptsächlich 10h gearbeitet. Auch wenn man in der Nähe der Heimat ist und man fast ne Stunde noch fahren muss darf man nicht früher gehen.
Es werden regelmäßig Schulungen für arbeits Sicherheit unternommen. Führerscheine werden von der Firma übernommen. Wenn man was will steht einen immer die Tür des Vorgesetzten offen
Gehalt und Sozialleistungen passen, allerdings wenn schon eine Zeit als Vorrichter gearbeitet aber als Schlosser bezahlt wird, man den Weg zum Vorgesetzten geht und die Gehalts Anpassung erst ein halbes Jahr später statt findet. Man die Arbeit als Vorrichter aber die ganze Zeit ausführt find ich das nicht richtig
Man respektiert die alten Kollegen und hilft ihnen
Mache Vorgesetzte wollen ihren Kopf durchsetzen, egal was der Facharbeiter Vorschlägt. Es gibt auch gute “Bauleiter” aber die sind rar gesäht
Auf den Baustellen teilweise sehr altes Werkzeug. Auf Manchen Baustellen sind die Werkzeugcountainer meist soweit geplündert, dass man improvisieren muss. Aber da hat pps in meiner letzten Zeit aufgeholt.
Man fühlt sich nicht immer ernst genommen (meiner Erfahrung nach)
Ob Vorrichter oder Schlosser, wen man auf eine neue Baustelle kommt und den Vorgesetzten nicht kennt, wird einem wenig vertrauen entgegen gebracht. Des weiten hat jeder Bauleiter seine Lieblinge die sich die meistens die guten Jobs bekommen
Sehr interessantes Herausforderndes Aufgabenfeld
So verdient kununu Geld.