Es lebe das Patriarchat! Trenne und herrsche, diktatorische Strukturen sind eigentlich schon lange nicht mehr Zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen...
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, jedoch ist das Team immer nur so gut, wie seine Führung.
Kommunikation
Befehlston, Arbeitsanweisungen und ein QM was einzig und allein auf dem Papier besteht. Kommunikation gibt es solange man dem Unternehmen dienlich ist, danach wird man ignoriert. Transparenz oder offene Kommunikation findet nicht statt. Zusagen werden nicht eingehalten. Wasser predigen und Wein trinken...
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit ist von Führungsebene nicht angestrebt, aber lebensnotwendig um dort zu arbeiten. Fließband und Akkord Arbeit wie damals...kann man ohne tolle Kollegen nicht schaffen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorrausgesetzt, jedoch nicht abgegolten. Hauptsache der Laden läuft. Auf wessen Kosten, spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell! Menschliches miteinander, Wertschätzung und transparenter Austausch sind nicht erwünscht. Führung dient einzig und allein, dem persönlichen Vorankommen auf der Karriereleiter und dafür wird über Leichen gegangen. Der Fisch stinkt immer vom Kopf.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung! Kein Respekt! Keine Bereitschaft von ihnen zu lernen. Dabei sind sie das Fundament dieses Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Profit ist die oberste Priorität!
Image
Fluktuation - kennt keine Grenzen
Karriere/Weiterbildung
Wasser predigen, Wein trinken