Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 56 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Rabatte
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kam nach Deutschland in May 2022- allein. ich konnte ken deutsch, hatte keine Familie und Freunde hier, hatte keine Papiere und durfte nicht hier arbeiten oder lang bleiben. Ich wollte arbeiten und habe diese Firma kontaktiert. Andere Firmen wollten mich nicht weil ich konnte ken deutsch. Die Chefin von diese Firma hat mit mir russisch gesprochen und sie hat meine Geschichte gehört und hat sich um mich gekümmert und hat mir geholfen dass ich ein Arbeitserlaubnis bekomme. Ohne sie, ...
Die anderen Führungskräfte (fast alles Frauen) sind teils freundlich und haben offenes Ohr für Problem e und helfen.
Vielleicht Zeit, dass die Frauen den Laden führen, dann wäre das gar nicht mal so schelcht. Schade drum. Frauen führen wohl doch besser als Männer!
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und angenehm. Die Kollegen sind super und man fühlt sich im Team sehr wohl. Die Kaffeegetränke schmecken super. Außerdem gibt es immer frisches Obst, verschiedene Müslis und ab und zu Kuchen oder andere leckere Kleinigkeiten.
Ich schätze an meinem Arbeitgeber besonders die Transparenz und die gelebte Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitenden. Die Anerkennung ist nicht nur spürbar, sondern wird aktiv gezeigt. Zudem haben die Führungskräfte jederzeit ein offenes Ohr für mich.
Besonders positiv finde ich das moderne und innovative Denken des Arbeitgebers, den menschlichen Umgang sowie die Empathie der Geschäftsleitung. Gleichzeitig werden Ehrgeiz, Disziplin und Engagement hier wirklich geschätzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Habe bereits viele Punkte erwähnt, jedoch noch nicht alle.
Wie überall, es muss halt gearbeitet werden
Das nichts gegen mobbing etc. gemacht wird
Absolut nicht zu seinem Wort stehen und den Fehler immer bei anderen Suchen und dadurch erheblichen Druck erzeugen, der unmenschlich ist.
Widersprüchliche Kommubnikation und Erwartungen, dass alles sofort gelöst ist , viel zu viel Papierchaos
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen funktioniert als Zusammenspiel vieler unterschiedlicher Menschen, Persönlichkeiten und Abteilungen. Jeder Mitarbeitende hat seinen wichtigen Platz innerhalb der Unternehmensstruktur und trägt Verantwortung für das gemeinsame Miteinander. Eine positive Arbeitsatmosphäre, wertschätzende Kommunikation sowie eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen entstehen nur dann nachhaltig, wenn alle gemeinsam dazu beitragen. Darin liegt aus meiner Sicht das größte Potenzial für eine kontinuierlich positive Weiterentwicklung des Unternehmens.
macht den Laden dicht und tauscht eure matrialische Führung aus (der müsste ja eh bald in Rente sein) und die Lügnerinnen die Ihr sont in der GF und als Prokurist*innen* (ich hoffe einige verstehen den Witz sogar) einfach dahin schicken wo sie sich mal wieder die Finger schmutzig machen müssen. Aber dann ohne den schönen 100.000 euro Firmenwagen
Einfach mal darüber nachdenken, warum ständig alle Leute weglaufen und schlechte Bewertungen schreiben. Aber nein, es wird lieber eine Wertung mit fünf Pluspunkten wieder hier hinein gestellt. Und das kann es ja wohl nicht sein. Hauptsache, die Quote sieht gut aus. In Wirklichkeit stimmt ja gar nichts.
Der Geschäftsführer sollte das Unternehmen verlassen - nur dann hätte die Firma eine Chance auf Imageaufwertung.
Ich kann allen Mitarbeitern nur raten, das Unternehmen zu verlassen - es gibt überall bessere Jobs als diesen bei der PPT Gruppe.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von PPT Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Ich wurde von den Kollegen stets unterstützt und habe mich im Team jederzeit wohlgefühlt.
Die Kollegen sind echt super, tolle Menschen.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und nett.
der ist gut, Angst um den Job verbindet
Ich fühle mich sehr wohl in meinem Team
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PPT Gruppe ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Nicht wirklich gut. Den Kommentaren mit den schlechten Bewertungen kann ich nur zustimmen. Die Positiven wurden von der Geschäftsführung selber geschrieben. Man wird extrem unter drück gesetzt. Aussagen oder Versprächen wurden auf einmal nie gesagt. Die Geschäftsführung liegt NIE falsch un dhat immer zu 100% recht. Redet sehr schlecht über Mitarbeiter und behandelt diese auch dementsprechend. Behält im schlechtesten falle Löhne ein und bezahlt den Mitarbeitern nicht alle Stunden.
Schlimmer geht es nicht. Komplette Erniedrigung - ein Ton, der nicht schlimmer geht. Es ist einfach schrecklich. Alle Mitarbeiter werden wie Müll behandelt. So etwas habe ich noch nie erlebt.
Schlecht gelaunt und bloß nicht ansprechen heißt es hier. Es wird nur sich selber gesehen und nicht die Mitarbeiter. So werden dann auch die „Entscheidungen“ getroffen
Überheblich, arrogant und von oben herab ist noch vorsichtig ausgedrückt
Patriarchalische Zeiten sind vorbei, hat man aber noch nicht erkannt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Habe mich sehr gut entwickeln können, selbst die Geschäftsleitung ist möglich, 3 Frauen sind von der Assistentin in die Geschäftsleitung aufgestiegen.
Diese Firma hat mir geholfen mein Führerschein in Deutschland zu machen und für mich ein Deutschkurs organisiert.
Es werden Weiterbildungen und Schulungen regelmäßig angeboten.
Es wird viel angeboten
Katastrophe
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PPT Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet PPT Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PPT Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 43 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PPT Gruppe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
PPT Gruppe
Branchendurchschnitt: Immobilien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PPT Gruppe
Branchendurchschnitt: Immobilien