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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • RabatteRabatte
    34%34
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • KantineKantine
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich kam nach Deutschland in May 2022- allein. ich konnte ken deutsch, hatte keine Familie und Freunde hier, hatte keine Papiere und durfte nicht hier arbeiten oder lang bleiben. Ich wollte arbeiten und habe diese Firma kontaktiert. Andere Firmen wollten mich nicht weil ich konnte ken deutsch. Die Chefin von diese Firma hat mit mir russisch gesprochen und sie hat meine Geschichte gehört und hat sich um mich gekümmert und hat mir geholfen dass ich ein Arbeitserlaubnis bekomme. Ohne sie, ...
Die anderen Führungskräfte (fast alles Frauen) sind teils freundlich und haben offenes Ohr für Problem e und helfen.
Vielleicht Zeit, dass die Frauen den Laden führen, dann wäre das gar nicht mal so schelcht. Schade drum. Frauen führen wohl doch besser als Männer!
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und angenehm. Die Kollegen sind super und man fühlt sich im Team sehr wohl. Die Kaffeegetränke schmecken super. Außerdem gibt es immer frisches Obst, verschiedene Müslis und ab und zu Kuchen oder andere leckere Kleinigkeiten.
Ich schätze an meinem Arbeitgeber besonders die Transparenz und die gelebte Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitenden. Die Anerkennung ist nicht nur spürbar, sondern wird aktiv gezeigt. Zudem haben die Führungskräfte jederzeit ein offenes Ohr für mich.
Bewertung lesen
Besonders positiv finde ich das moderne und innovative Denken des Arbeitgebers, den menschlichen Umgang sowie die Empathie der Geschäftsleitung. Gleichzeitig werden Ehrgeiz, Disziplin und Engagement hier wirklich geschätzt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Habe bereits viele Punkte erwähnt, jedoch noch nicht alle.
Wie überall, es muss halt gearbeitet werden
Das nichts gegen mobbing etc. gemacht wird
Bewertung lesen
Absolut nicht zu seinem Wort stehen und den Fehler immer bei anderen Suchen und dadurch erheblichen Druck erzeugen, der unmenschlich ist.
Widersprüchliche Kommubnikation und Erwartungen, dass alles sofort gelöst ist , viel zu viel Papierchaos
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Unternehmen funktioniert als Zusammenspiel vieler unterschiedlicher Menschen, Persönlichkeiten und Abteilungen. Jeder Mitarbeitende hat seinen wichtigen Platz innerhalb der Unternehmensstruktur und trägt Verantwortung für das gemeinsame Miteinander. Eine positive Arbeitsatmosphäre, wertschätzende Kommunikation sowie eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen entstehen nur dann nachhaltig, wenn alle gemeinsam dazu beitragen. Darin liegt aus meiner Sicht das größte Potenzial für eine kontinuierlich positive Weiterentwicklung des Unternehmens.
macht den Laden dicht und tauscht eure matrialische Führung aus (der müsste ja eh bald in Rente sein) und die Lügnerinnen die Ihr sont in der GF und als Prokurist*innen* (ich hoffe einige verstehen den Witz sogar) einfach dahin schicken wo sie sich mal wieder die Finger schmutzig machen müssen. Aber dann ohne den schönen 100.000 euro Firmenwagen
Einfach mal darüber nachdenken, warum ständig alle Leute weglaufen und schlechte Bewertungen schreiben. Aber nein, es wird lieber eine Wertung mit fünf Pluspunkten wieder hier hinein gestellt. Und das kann es ja wohl nicht sein. Hauptsache, die Quote sieht gut aus. In Wirklichkeit stimmt ja gar nichts.
Der Geschäftsführer sollte das Unternehmen verlassen - nur dann hätte die Firma eine Chance auf Imageaufwertung.
Ich kann allen Mitarbeitern nur raten, das Unternehmen zu verlassen - es gibt überall bessere Jobs als diesen bei der PPT Gruppe.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von PPT Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Die Kollegen halten super zusammen! Das muss ich zugeben. Aber durch den ständigen wechsel kann ich das nicht mehr beurteilen, weil die Kollegen zu 90% nicht mehr da sind.
Ich wurde von den Kollegen stets unterstützt und habe mich im Team jederzeit wohlgefühlt.
Die Kollegen sind echt super, tolle Menschen.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und nett.
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PPT Gruppe ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Gibt es eine Steigerung von Miserabel? (ja die nette Prokuristin und die GF darf sich jetzt mit dem nächsten Kommentar gerne wieder feiern und mit den Augen rollen *prost* meine Lieben)
Es wird geschrien, der Chef ist extrem cholerisch und alle Mitarbeiter werden von oben herab behandelt und gedemütigt
1
Bewertung lesen
Widersprüchliche Kommunikation und gegeneinander ausspielen, ist hier das größte Hobby.
Vom Inhaber teils widersprüchlich, launisch und unfair
Man wird alleine gelassen und soll alles selber lösen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Habe mich sehr gut entwickeln können, selbst die Geschäftsleitung ist möglich, 3 Frauen sind von der Assistentin in die Geschäftsleitung aufgestiegen.
Diese Firma hat mir geholfen mein Führerschein in Deutschland zu machen und für mich ein Deutschkurs organisiert.
Es werden Weiterbildungen und Schulungen regelmäßig angeboten.
Es wird viel angeboten
5
Bewertung lesen
Katastrophe
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PPT Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet PPT Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PPT Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PPT Gruppe als eher traditionell.

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Moderne
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PPT Gruppe
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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