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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durch verschiedene Niederlassungen sieht man nicht immer alle, aber am Telefon alle super!
Durch die etwas längeren Arbeitszeiten nicht ganz so gut, aber man hat jederzeit die Möglichkeit auch mal Sport zu machen oÄ. Außerdem freuen sich die Zeitarbeitnehmer, dass immer jemand da ist.
Man hat jederzeit die Möglichkeit auch Online Seminare mitzumachen und das neue Wissen mit einzubauen
alles super pünktlich
Die Kollegen sind super! Ideen werden gerne ausgetauscht
Richtig vielfältig durch die Größe des Unternehmens. Hier kann man richtig was lernen
Nichts
Alles. Das einem ins Gesicht gelogen wird.
Man sollte sich an die gesagten Worte halten
Zeit fur die mitarbeiter nehmen
Nix macht er schlecht alles super gut
Mehr geld ist wünschenswert da das geld nicht ausreicht
Es gibt eine verhältnismäßig lange Mittagspause, welche aber nie ausgenutzt wird und daher liegt die Vermutung nahe, dass diese nur eine künstliche Verlängerung der Arbeitszeit darstellt. 12-13 Stunden nicht zu Hause zu sein ist hier normal.
Es wurden hinter dem Rücken Lügen verbreitet, teilweise wurden diese auch zur Geschäftsführung weitergeleitet.
Weiterbildungen für Staplerschein, Kettensägenschein, Kranschein und Hubarbeitsbühnenschein werden angeboten
Immer pünktlich
spätestens am 15. aufm Konto, meistens eher
klar gibt es manchmal Redebedarf, aber es wird sich für mich Zeit genommen und offen und ehrlich gesprochen
Man wird vor jedem Einsatz neu informiert wohin es geht, es wird alles genau erklärt was man da überhaupt machen soll
Sozial eingestellt. Wenn man mit internen Mitarbeitern offenes Wort führt geht fast Alles. Gehalt wird IMMER pünktlich bezahlt, eher früher als der 15. des Monats. Andere ZAs nehmen das nicht so genau.
Top
Arbeit ist Arbeit
Vernünftige Worte finden immer Anklang
Alles gut
Top
Die kurzen Entscheidungswege innerhalb des Unternehmens. Das stellenweise gute Verhältnis zwischen "Internen und externen Mitarbeitern"
Die oberste Hierachieebene redet hinter dem jeweiligen Rücken des Betroffenen schlecht, erfindet Geschichten aus dem privaten Bereich über diesen. Aber nach vorne hin ist man deren bester Mann/ Frau......
Eine Ebene tiefer, ist leider ein Vorgesetzter welcher sich nicht, in keinster Weise, für seine ihm direkten unterstellten Mitarbeiter einsetzt. Immer nur auf sein eigenes Wohlergehen bedacht.
Kommunikation von oben nach unten findet in diesem Unternehmen überhaupt nicht statt. Man muss sich jede Info selber holen, wenn man eine Info mal nicht bekommen hat wird gleich die eigene Kompetenz in Frage gestellt.
Arbeitnehmer mit Kindern sind nicht gerne gesehen, wenn man kurzfristig 1 - 2 Stunden früher gehen müsste weil das eigene Kind einen Veranstaltung/ Termin hat, dann wird gleich versucht dafür einen Tag Urlaub (von 24 Tagen Jahresurlaub) aufzudränglen. Sagt man dazu nein wird mit den Augen gerollt und man sitzt bis zu allerletzt auf heißen Kohlen.
Im Gegenzug erwartet man aber das man bei jeder Gelegenheit länger bleibt und diese Stunden nicht anrechnet/aufschreibt.
Die Vorgesetzten untergraben gerne die Authorität der Disponenten gegenüber den externen Mitarbeitern (Urlaub wird vom Disponent abgelehnt, Mitarbeiter geht zum Chef und sagt dort "der hat mir keinen Urlaub gegeben. Chef: Klar kein Thema kriegste". Es wird aber nicht vorher nach den Umständen dieser Entscheidung bei dem Disponent nachgefragt)
Kollegen gleicher Hierachieebenen halten zusamme sofern die Chemie stimmt.
Die Geschäftsführung redet hinter dem jeweiligen Rücken des Betroffenen schlecht. Aber nach vorne hin ist man deren bester Mann......
Nichts... wirklich Nichts!
Der Lohn wird nicht richtig Gezahlt... Die Personaldisponenten sind sehr unsozial und gehen genauso wie das Management sehr schlecht mit den Angestellten um! Mal davon abgesehen das man in den Betrieben in denen man eingesetzt wird schon als Arbeiter 5. Klasse gesehen wird wird dies von den Disponenten ebenfalls so weitergeführt.
Nur Profit zählt - nicht Sozial
So verdient kununu Geld.