Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nur Profit zählt - nicht Sozial
Nichts
Alles. Das einem ins Gesicht gelogen wird.
Man sollte sich an die gesagten Worte halten
Zeit fur die mitarbeiter nehmen
Nix macht er schlecht alles super gut
Mehr geld ist wünschenswert da das geld nicht ausreicht
Die kurzen Entscheidungswege innerhalb des Unternehmens. Das stellenweise gute Verhältnis zwischen "Internen und externen Mitarbeitern"
Die oberste Hierachieebene redet hinter dem jeweiligen Rücken des Betroffenen schlecht, erfindet Geschichten aus dem privaten Bereich über diesen. Aber nach vorne hin ist man deren bester Mann/ Frau......
Eine Ebene tiefer, ist leider ein Vorgesetzter welcher sich nicht, in keinster Weise, für seine ihm direkten unterstellten Mitarbeiter einsetzt. Immer nur auf sein eigenes Wohlergehen bedacht.
Kommunikation von oben nach unten findet in diesem Unternehmen überhaupt nicht statt. Man muss sich jede Info selber holen, wenn man eine Info mal nicht bekommen hat wird gleich die eigene Kompetenz in Frage gestellt.
Arbeitnehmer mit Kindern sind nicht gerne gesehen, wenn man kurzfristig 1 - 2 Stunden früher gehen müsste weil das eigene Kind einen Veranstaltung/ Termin hat, dann wird gleich versucht dafür einen Tag Urlaub (von 24 Tagen Jahresurlaub) aufzudränglen. Sagt man dazu nein wird mit den Augen gerollt und man sitzt bis zu allerletzt auf heißen Kohlen.
Im Gegenzug erwartet man aber das man bei jeder Gelegenheit länger bleibt und diese Stunden nicht anrechnet/aufschreibt.
Die Vorgesetzten untergraben gerne die Authorität der Disponenten gegenüber den externen Mitarbeitern (Urlaub wird vom Disponent abgelehnt, Mitarbeiter geht zum Chef und sagt dort "der hat mir keinen Urlaub gegeben. Chef: Klar kein Thema kriegste". Es wird aber nicht vorher nach den Umständen dieser Entscheidung bei dem Disponent nachgefragt)
Kollegen gleicher Hierachieebenen halten zusamme sofern die Chemie stimmt.
Die Geschäftsführung redet hinter dem jeweiligen Rücken des Betroffenen schlecht. Aber nach vorne hin ist man deren bester Mann......