Hohe Identifizierung mit dem Team
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander. Agentur ist in verschiedenen Teams organisiert. Bei Problemen hilft jeder jeden.
Kommunikation
Teamabhängig, in manchen Teams sehr transparent, in anderen weniger. Die Geschäftsleitung bemüht sich um eine gute interne Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch, ein tolles Team. Es gibt regelmäßig Mitarbeiter-Events und nahezu jeden Freitag trifft sich das Team, um die Woche aus- und das Wochenende einklingen zu lassen.
Work-Life-Balance
Es wird versucht eine Work-Life-Balance herzustellen und das Mitarbeiter nicht nach 19 Uhr noch arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Teamabhängig, teils sehr transparent und kommunikativ, teils nicht.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Kunden des jeweiligen Teams an. Es wird versucht eigene Präferenzen bei der Aufgabenverteilung einzubeziehen.
Arbeitsbedingungen
In den Großraumbüros arbeiten eine überschaubare Anzahl an Kollegen, die Geräuschbelastung ist in Ordnung. Bei Interesse/Anfrage erhalten Mitarbeiter, soweit möglich, einen Stehtisch der automatisch hoch- und runterfahrbar ist. Alternativ gibt es Aufsätze, um arbeiten im Stehe zu ermöglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein Thema und Vorschläge zur Verbesserung sind willkommen. Der wöchentliche Obstkorb hat Bio-Qualität. Auch unterstützt die Agentur ein soziales Projekt (Kinderhof mit Esel).