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PR-COM Beratungsgesellschaft für strategische Kommunikation mbH als Arbeitgeber
PR-COM
Beratungsgesellschaft
für
strategische
Kommunikation
mbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Arbeitgeber für Angestellte mit Kindern, da sehr großzügig mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice umgegangen wird. On top kommt noch der Vertrauensurlaub! D.h. man bekommt so viel Urlaub wie man braucht! (In Absprache mit dem Team)
Offene Kommunikation und offene Fehlerkultur.
Mitarbeiter und ihre Gesundheit stehen hier im Mittelpunkt - die Wertschätzung zeigt sich neben dem fairen Gehalt auch an dem entgegengebrachten Vertrauen in Form von freier Arbeitseinteilung und bedingungslosem Urlaub. So gut wie einzigartig auf dem Arbeitsmarkt im leider immer noch viel zu konservativem Deutschland.
In Sachen Arbeitskultur, flexiblem Arbeiten und familiärer Stimmung definitiv der beste Arbeitgeber für den ich bisher gearbeitet habe. Es macht wirklich Spaß und für jemand wie mich, der work-life-blended lebt, fühlt es sich nach maximaler Freiheit beim Arbeiten an.
Das Arbeitsklima und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einzigartig und habe ich so noch nicht erlebt. Ich hatte eine wirklich gute Zeit bei PR-COM.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter, die offensichtlich schlecht über die Agentur reden werden nicht zur Rede gestellt sondern es wird darüber hinweg gesehen.
Manchmal fehlt ein bisschen das Equipment fürs HomeOffice was doof ist, aber das ist auch schon im Verbesserungsprozess!
Eigentlich nichts. Punktuell kann man die bereits angesprochenen Sachen verbessern.
Die Arbeitszeiten könnten noch flexibler gestaltet sein.
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Mitarbeiter. Mehr interessante Aufgaben verteilen.
Den eigen Auftritt könnte man mehr an die Öffentlichkeit bringen.
Wir könnten ein PR-COM Maskottchen haben, ob Kuscheltier oder Haustier!
Aber ob Haustiere im Office erlaubt sind, ist mir leider nicht bekannt.
Ein Diensthandy wäre auch super cool, wenn man eben Journalisten Anrufen muss oder mal vom Handy auch was gemacht werden muss. Aber es ist kein dramatischer Kritikpunkt. Wir haben ja alle sowieso Handys und Telefone! ;)
PR-COM ist auf einem sehr guten Weg und hat sich vor allem im letzten Jahr positiv entwickelt. Die Redaktion ist das "Heiligtum" der Agentur. Es wäre wünschenswert, ab und zu mit der gleichen Intensität auf das Arbeitspensum und die Planung der Account Manager zu schauen wie auf die Planung und das Arbeitspensum der Redakteure.
PR-COM macht schon vieles richtig. Insgesamt sehe ich das meiste Potential aber in mehr Transparenz seitens der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern. Es könnten auch noch mehr Anstrengungen in Richtung Gesundheit unternommen werden (Prävention für vielsitzende Bildschirmarbeiter).
Die interne Kommunikation sollte optimiert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am besten bewertete Faktor von PR-COM Beratungsgesellschaft für strategische Kommunikation ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Vertrauensarbeitszeit, Vertrauensurlaub, sehr gute Redaktionsplanung, die immer Luft schafft, sodass keiner überlastet wird - inkl. Planerinnen, die sich immer erkundigen, ob man mehr Freiräume braucht.
Vertrauensarbeitszeit, Vertrauensurlaub...Tage können individuell geplant werden, Privatleben und Arbeit passen endlich zusammen - mehr kann man sich nicht wünschen
In Sachen Work-Life-Balance ein top Arbeitgeber, viel mehr an Flexbilität kann man sich kaum vorstellen. Arbeitszeiten und -orte sind vollkommen flexibel wählbar.
Flexible Arbeitszeiten mit maximaler Rücksicht für die verschiedenen Lebenesituationen aller Kolleginnen.
Manchmal kann es sein das man Überstunden macht - aber das muss man sich selbst einteilen und auch schauen wie viel man auf seinem Tisch hat und auch abgeben kann. Sonst haben wir unsere Normalen Stoßzeiten. Wann beginn und Ende ist kann prinzipiell Flexibel eingeteilt werden, aber es sollte trotzdem Abgesprochen werden und die Wöchentliche Stundenanzahl auch. - An sich sind es Normale Arbeitszeiten (nur flexibler!)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PR-COM Beratungsgesellschaft für strategische Kommunikation ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
- das Thema Schulungen nimmt gerade Fahrt auf, aber viel passiert auch erst auf Nachfrage seitens der Mitarbeiter (dann wird es aber auch meist gewährt)
- die Karriereziele innerhalb der Firma könnten klarer formuliert sein und müssten vor allem besser kommuniziert werden
Aufstiegschancen sind in einer Agentur generell etwas begrenzt, von daher insgesamt nur 3/5 Sternen. Weiterbildungen (intern/extern) nehmen so langsam etwas mehr an Fahrt auf.
Hier können wir noch einiges tun, ist aber in der Pipeline
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PR-COM Beratungsgesellschaft für strategische Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet PR-COM Beratungsgesellschaft für strategische Kommunikation besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PR-COM Beratungsgesellschaft für strategische Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PR-COM Beratungsgesellschaft für strategische Kommunikation als eher modern.
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PR-COM Beratungsgesellschaft für strategische Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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PR-COM Beratungsgesellschaft für strategische Kommunikation
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