Starker Spezialist in der Signalaufbereitung mit hoher individueller Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliche offene Kommunikation. Man kann seinem vorgesetzten immer direkt sagen was man denkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts schlechtes sagen.
Verbesserungsvorschläge
Max. Termine pro Tag / Monat einführen. Berücksichtigung der Reisezeiten in Bezug auf Gebietsgröße um Leistungen vergleichbarer zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Mittelständisch, pragmatisch, wenig Konzernpolitik
Leistungsorientiert, aber nicht Toxisch !
Druck entsteht eher durch Marktpotential und eigenen Ansporn als durch interne vorgaben.
sehr positiv, aber ganz klar performancegetrieben.
Kommunikation
Immer freundlich, vorallem Menschlich aber direkt und technisch geprägt.
Internationale Abstimmung schnell aber nicht im Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team somit hoher persönlicher Bezug
Vertrieb stark eigenverantwortlich, aber trotzdem Familär
Wenig internes Konkurrenzdenken
Work-Life-Balance
50–60 h Wochen bei hoher Reiseintensität realistisch
Eigenverantwortung = Selbstüberlastungsrisiko
Kaum strukturelle Begrenzung
Vorgesetztenverhalten
sehr fördernd, entwicklungsorientiert.
Generell eher hands-on statt hierarchisch, das Menschliche steht hier immer an erster stelle! Chancen und Möglichkeiten werden immer gegeben. Das erzeugt ein starkes commitment.
Interessante Aufgaben
Technischer Vertrieb (EMSR, Signalaufbereitung, Ex-Bereiche, SIL )
Kundenberatung bei:
Temperaturmessung
Analogsignal-Entkopplung
SIL / funktionale Sicherheit
Projekte in z.B.
Chemie
Wasser/Abwasser
Energie / Stahl
Hoher technischer Tiefgang + direkter Kundeneinfluss und sehr viel Abwechslung
Gleichberechtigung
Skandinavischer Einfluss sehr modern struktur
Industrievertrieb bleibt auch hier faktisch männlich dominiert
Leistung, Produktwissen und Neugier schafft ansehen im Team.
Alle sind gleich und werden identisch behandelt und haben die gleiche Ausstattung.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, werden sehr geschätzt da fachliche expertise enorm ist! Das Team an sich befindet sich in einem fast gleichem altersdurchschnitt.
Arbeitsbedingungen
Realistisch: 50–60 Stunden/Woche
Hoher Anteil:
Fahrzeit
Vor-/Nachbereitung
interne Abstimmung blockieren den workflow nicht da sie auf ein minimum begrenzt sind und dann hoch effektiv gehalten werden.
Keine harte Begrenzung Selbststeuerung entscheidend
Die Arbeitsbedingungen bestimmt jeder für sich selbst, Planung ist die halbe Miete. Trotzdem geht mit mehr Arbeit alles deutlich schneller, Vertriebstypisch.
Gehalt/Benefits
Für Mittelstand: überdurchschnittlich gut
Ausstattung - Apple Paket, neustes Iphone / Ipad, neuste Dell Hardware und Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse
Image
von Kunden sehr geschätzt, Termine vor Ort werden gerne angenommen und immer als Mehrwert angesehen. Oft eilt einem der Ruf voraus und man kennt PR in der Branche. Ganz klar Top-Tier in der Nische anstatt hidden champion.
Sehr hohe Produktqualität
niedrige Ausfallraten
hohe EMV-Festigkeit
lange Lebensdauer
Starke Argumente im Markt:
5 Jahre Garantie
hohe Genauigkeit
einfache Integration
Karriere/Weiterbildung
Produktschulungen (intern, z. B. ATEX, Signalaufbereitung)
Starkes Onboarding + technische Trainings & Knowledgesharings
Partner & Kundenschulungen