5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Sehr kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Flexibles Eingehen auf studentische Bedürfnisse bei der Arbeitszeit
- Gut ausgestattete und saubere Arbeitsplätze
- Faire und unterstützende Vorgesetzte
Ich habe nichts wirklich Negatives erlebt.
Als Werkstudent hatte ich nichts zu bemängeln. Aus meiner Perspektive lief alles reibungslos.
Ich habe mich bei der Arbeit sehr wohlgefühlt, das Umfeld war durchweg kollegial.
Die Arbeitszeiten waren flexibel und gut mit dem Studium vereinbar.
Ich kann dazu nur begrenzt etwas sagen, aber es ist positiv aufgefallen, dass auf Wasser- und Energieeinsparung geachtet wird.
Der Teamzusammenhalt war spürbar, man hat sich gegenseitig geholfen und unterstützt.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen war durchweg respektvoll und selbstverständlich.
Die Vorgesetzten waren fair und unterstützend, meine zeitlichen Bedürfnisse als Werkstudent wurden flexibel berücksichtigt.
Die Arbeitsplätze waren sauber und gut ausgestattet, benötigtes Werkzeug und Material waren immer vorhanden.
Die Kommunikation im Team war offen und verständlich, ich konnte jederzeit Fragen stellen und habe Unterstützung erhalten.
Das Gehalt war für die Region sehr zufriedenstellend; zu Sozialleistungen kann ich als Werkstudent wenig sagen.
Ich habe keine Benachteiligung erlebt, alle wurden gleich behandelt, unabhängig von Position oder Hintergrund.
Die Aufgaben waren größtenteils abwechslungsreich, auch wenn es phasenweise monotone Tätigkeiten gab.
Gutes Betriebsklima, lösungsorientiertes Vorgehen, soziale Einstellung, sichere Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten
Im Interesse einer effizienten Arbeit soll der Austausch zu Problemen und deren Lösung nur in einem kleinen Zeitfenster erfolgen - was nicht ohne Erfolg ist. Durch die Veränderungen in der Arbeitswelt ergeben sich für mich Vorhaben zur Problemlösung, die einer anderen Vorgehensweise bedürfen.
Betriebsinterne Events durchführen
Geschäftsführung wertschätzt Mitarbeiter und geht kurzfristig mit hoher technischer Kompetenz und sozial engagierter Einstellung auf Fragen und Probleme der Belegschaft ein
Bei regionalen Messeauftritten sind viele Besucher am Stand positiv erstaunt, was das Unternehmen als Arbeitgeber für Möglichkeiten bietet und wie die Kollegen stolz die Leistungen zum Beispiel mittels Löten mit den Kindern von Besuchern präsentieren.
durch 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag ermögliche "regelmäßig verlängerte Wochenenden mehr private Erledigungen oder Kurzurlaube
Geprägt durch flache Hierarchien stehen nur wenige Führungspositionen zur Verfügung - dennoch nutzen einige Kollegen die Möglichkeiten, vom Arbeitsgeber unterstütze Studiengänge für die eigene Weiterbildung zu nutzen. Interner Weiterbildungsbedarf wird ermittelt und durch interne oder externe Bildungsangebote umgesetzt.
Als Bestandteil von Gehalts- und Sozialleistungen sehe ich auch den freien Freitag bei einer 4-Tage-Woche an, auch wenn die Höhe der Urlaubstage dabei weniger sein kann.
Auch wenn Kernarbeitszeiten bestehen, können flexibel Abweichungen wegen Kita- oder Schulwegfahrten erfolgen. Gut eingerichtete Sozialräume stehen für Pausen zur Verfügung. Auf Umwelt- und Klimaschutz wird geachtet, Informationen dazu bestehen.
empfinde ich seit meiner Betriebszugehörigkeit über 3 Jahre als sehr angenehm; habe alle bisher als freundliche, angenehme und hilfsbereite Kollegen erlebt
ob jung oder alt, auch ich wurde als älterer Kollege eingestellt und die Zusammenarbeit zwischen jung-mittel-alt funktioniert gut in allen Bereichen
Geschäftsführung wertschätzt Mitarbeiter und geht kurzfristig mit hoher technischer Kompetenz und sozial engagierter Einstellung auf Fragen und Probleme der Belegschaft ein und schafft Lösungen
Arbeitsplatzausstattungen entsprechen den Anforderungen zur Erfüllung der Arbeitsaufgaben, mit guter Bewegungsfreiheit und Arbeitsklima, wo sich die Kollegen auch untereinander zu Arbeitsaufgaben und persönlich austauschen
Notwendige Informationen für die Umsetzung von Aufträgen erfolgen zeitnah, übergreifende Informationen kommen in größeren Zeitabständen
jede und jeder bringt sich ein und unterstützt bei Notwendigkeit - so entsteht die Leistung gleichermaßen durch jeden, statt aus Bevorzugungen
durch unterschiedlichste Kundenanforderungen und deren Produkte ist die Arbeit auch variabel und abwechslungsreiche in der Umsetzung
Sehr ruhiges Klima und guter Umgang
Mit der 4-Tage-Woche ist Arbeit und Privatleben super zu organisieren
Fair und auf Augenhöhe