Practicomfort 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es würde den Rahmen sprengen, alles Schlechte hier aufzuführen. Wenn man die Bewertungen anderer (ehemaliger) Mitarbeiter:innen liest, kann man sich schon ein ziemlich gutes Bild machen.

Verbesserungsvorschläge

Komplettes Management überdenken. Work-Live-Balance verbessern. Den Mitarbeitern eine gewisse Wertschätzung entgegen bringen. Service dringend verbessern um das Image zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Solange die Mitarbeiter in irgendeiner Weise Geld aus den Kunden pressen, gibt es von den Vorgesetzten ein Minimum an Wertschätzung. Ansonsten sorgt die Firmenführung permanent für Druck, jedoch nicht für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Image

Das Image dieses Unternehmens ist untertrieben ausgedrückt- wirklich nicht gut! Aus diesem Grund hat sich PractiComfort auch schon mehrfach sogenannter Handelsnamen bedient. Aktuell wird unter dem Namen "Mobile" verkauft. Die Google Bewertungen für "PractiComfort" sprechen eine eindeutige Sprache.

Work-Life-Balance

Leider muss man einen Stern geben- Work-Live-Balance ist bei dieser Firma unterirdisch. Es gibt Mitarbeiter mit gigantischen Überstunden, die aber neuerdings nicht mehr bezahlt werden. Aber auch ohne Überstunden hat man das Gefühl, nie wirklich Feierabend zu haben. Unzählige Whatsapp-Gruppen, E-Mails und Anrufe erreichen einen auch nach Feierabend und sogar im Urlaub.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehälter werden sehr selten und nur in speziellen Ausnahmefällen angepasst. Inflationausgleich hat in meinen 9 Jahren im Unternehmen nie stattgefunden. Es gibt nur die gesetzlichen Mindest-Urlaubstage (25) und kein 13. Gehalt. Zudem wurde jahrelang die Lohnfortzahlung im Krankheits- Urlaubs- und Feiertags- Fall ignoriert. Erst als ein Mitarbeiter dagegen geklagt hat, wurde richtig gerechnet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man die Tesla's der niederländischen Manager als Umweltbewusstsein sehen mag, dann ist dieser Stern dafür.

Kollegenzusammenhalt

Bis zu einem bestimmten Zeitpunkt kann ich für meine ehemalige Abteilung volle 5 Sterne vergeben. Aber dieser Zusammenhalt wird von der Firmenführung nicht gerne gesehen. Selbst die Abteilungen werden gerne voneinander abgeschottet.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine große Rolle bei diesem Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten in Deutschland sind keine Vorgesetzte, die sich in irgendeiner Weise die Belange ihrer Mitarbeiter kümmern- Vielmehr kann man sich das so vorstellen, dass diese Vorgesetzten aus der niederländischen Zentrale ferngesteuert werden.

Arbeitsbedingungen

Großraum Büros mit beeindruckender Geräuschkulisse. Telefonieren mit Headsets wird kaum praktiziert. Ständige Störungen durch extrem laut telefonierende Mitarbeiter.

Kommunikation

Kommunikation findet erst einmal nur auf der Management Ebene im niederländischen Mutterhaus statt. In Deutschland wird dann von Abteilungsleitern mit 0% Entscheidungsfreiheit die Umsetzung der Ziele verlangt. Selbst die Buchhaltung darf ohne Zustimmung des CEOs keine (über)fälligen Rechnungen begleichen.

Gleichberechtigung

Es ist egal, ob weiblich oder männlich- Umsatzbringer werden gleich gut behandelt und bezahlt.

Interessante Aufgaben

Es sind permanente Challenges vorhanden! Wie bekomme ich die Kunden dazu, nicht zum Rechtsanwalt zu gehen. Wie verhindere ich, dass der Kunde sich ans TV (schon mehrfach vorgekommen) oder an den Verbraucherschutz wendet?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hire and Fire Mentalität

Verbesserungsvorschläge

Führungsriege austauschen

Arbeitsatmosphäre

Angespannt. Druck aus Holland führt zu psychischen Belastungen

Image

Einfach schlecht….

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Vereinbarungen werden nicht eingehalten

Kollegenzusammenhalt

Nicht durchgehend ok. Grüppchenbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Ist absolut ok

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe….Top Management sitzt in Holland. Weiß nichts über das Tagesgeschäft

Arbeitsbedingungen

Große Büros

Kommunikation

Kommunikation zwischen Holland und der Deutschen GmbH schlecht.

Interessante Aufgaben

Könnte es sein. Durch undurchsichtige Vorgaben aus Holland betreibt man nur noch Schadensbegrenzung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Menschen eine Chance erhalten, die Sie vermutlich woanders nicht erhalten hätten.
Der Kaffee ist ganz gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel , würde dem Rahmen sprengen.

Verbesserungsvorschläge

Halten was versprochen wird.
Den Mitarbeitern die auf Provision arbeiten (50% der Belegschaft) einen Ausgleich schaffen , der auch im gesetzlichen Rahmen vorgeschrieben wird, für Urlaub und KRankheit Siehe: ARBEITSRECHT AKTUELL // 14/187
Ur­laubs­ver­gü­tung und Pro­vi­si­ons­aus­gleich
Bei der Ur­laubs­ver­gü­tung ist der Aus­fall von Pro­vi­sio­nen aus­zu­glei­chen, der sich in­fol­ge ei­ner Ur­laubs­ab­we­sen­heit er­gibt: Eu­ro­päi­scher Ge­richts­hof, Ur­teil vom 22.05.2014, C-539/12 (Lock)

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung ist ein Fremdwort

Image

Bewertungen anschauen

Work-Life-Balance

Schlechter geht es nicht - Ohne Freunde und Familie ist das hier auszuhalten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Zu wenig zum Leben und zu viel zum sterben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz gibt es hier nicht

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren, schwächeren und anderen .

Vorgesetztenverhalten

Viele Versprechen, wenig wird gehalten.

Gleichberechtigung

Vetternwirtschaft - gute Freunde werden besser behandelt als andere - Ebenso werden Partner besser behandelt und haben Vorzüge , die andere nicht haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel. Würde hier den Rahmen sprengen.

Verbesserungsvorschläge

Standort Deutschland schließen.

Arbeitsatmosphäre

Gibt es. Ob man den ständigen Umsatzdruck als positiv oder negativ empfindet, sei dahin gestellt.
Fehlende Integrität. Eigene Wertvorstellungen haben keinen Platz.

Image

hierzu sollten Kunden befragt werden

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Arbeiten, bis der Arzt kommt. Hauptsache, der Umsatz stimmt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Höhe des Gehaltes ist willkürlich. Vergleiche lohnen sich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

egal ob jünger oder älter, jeder ist sich selbst der Nächste.

Vorgesetztenverhalten

Alles Marionetten.
Ja-Sager sind willkommen. Kritik sollte man verschweigen.

Kommunikation

In der Hierarchie null. Untereinander - null. Der andere könnte mehr wissen als man selber. Es gibt kein Miteinander, nur ein Gegeneinander.

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Man muss funktionieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

alles auf Neu

Arbeitsatmosphäre

Team ist klasse - Rest nicht

Image

Nur Kunden Reklamationen die vertuscht werden sollen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

bei hoher Stundenzahl wenig

Vorgesetztenverhalten

Alle aus Holland geleitet

Arbeitsbedingungen

Sei immer da und offen für alles - dann bist Du Freund

Interessante Aufgaben

Nur Druck und mehr Arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garantiert nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sind zu viele Punkte, bitte Bewertung durchlesen und ein eigenes Bild machen.

Verbesserungsvorschläge

Freundlichkeit der Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern in Kritischen Situationen.
Das Coaching muss ebenfalls Verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Wer nicht zum Übertriebenen Scherzen zu haben ist, hat hier nichts Verloren.

Image

Mittelmäßig

Work-Life-Balance

Ist ein Fremdwort.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Grundgehalt ist nicht besonders Hoch, da kein Tarifvertrag Anwendung findet. Aber durch den Bonus kann es Steil auf gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Akzeptabel

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, hier wird unter den Kollegen niemand ins Kalte Wasser geworfen.

Vorgesetztenverhalten

Wer funktioniert hat gute Karten. Andernfalls Eiskalt!

Arbeitsbedingungen

Wer in dem Aktuellen Büro Sitzt erspart sich die Sauna Juhuuuu wieder einmal Gespart.

Kommunikation

Kommunikation ist in Ordnung.

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

Es gibt Wirklich Spannenderes. Wer den Vertrieb liebt, kommt auf seine Kosten :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Arbeitsklima, sofern die Stimmungsschwankungen im Griff sind. Ich arbeite hier sehr gerne, es macht Spaß trotz einigen Problemen, die man mit Sicherheit in jedem Unternehmen findet. Der Arbeitgeber ist sehr kulant, kulanter als manch anderer, das weiß ich sehr zu schätzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Wenn man krank ist wird man verflucht (liegt aber u.a. auch an den Sparmaßnahmen "Mitarbeitermangel")- Ist einer krank dürfen die anderen es abfangen. Ich würde mir wünschen das dass besser wird
-Zu kleiner Geschäftsraum
-Schlechtes Klima (Belüftung)
-Kein Weihnachtsgeld o. Sonderzahlungen
-Ständiger Druck , mehr mehr mehr mehr

Verbesserungsvorschläge

-Größeres Gebäude
-Eigene Arbeitsplätze in form von eigenen (kleinen) Büros (für besseres Arbeitsklima)
-Mitarbeiter weniger unter Druck setzen bevor es zu gesundheitlichen Problemen kommt.

Arbeitsatmosphäre

Der ständige Druck der auf die Mitarbeiter ausgeübt wird ist oft kontraproduktiv. AAAAber Es macht sehr viel Spaß in diesem Unternehmen zu arbeiten. Ich habe noch bei keinem Unternehmen soviel Spaß gehabt. Ich arbeite gerne in diesem Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich gezahlt, alles läuft über Provision. Wenn man Urlaub nimmt bleibt nur das geringe Festgehalt. Verdienter Urlaub wird bestraft. Es gibt weder Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld noch andere Sozialleistungen.

Vorgesetztenverhalten

Krankheiten und private Probleme bleiben nicht da wo Sie sein sollten. Freundlichkeit und Verständnis für die Situation wirkt aufgesetzt. Die Maskerade fällt hin und wieder.

Arbeitsbedingungen

Es ist zu laut, die Arbeitsathmosphäre ist mangelhaft.

Kommunikation

Hier gibt es nichts zu bemängeln

Gut am Arbeitgeber finde ich

das sie mit Ungelernten so weit gekommen sind ;-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

10-14 Std. Arbeiten, wenn man mal nur 9,5 Std. Arbeitet bekommt man Inkompetente Sprüche.( woher sollen auch Kompetente aussagen kommen ;-) ) Die summe aus allem macht es Unerträglich.

Verbesserungsvorschläge

Das ist wie Eulen nach Athen tragen ;-(

Arbeitsatmosphäre

Nein
und in diesen Betrieb auch nicht, denn er macht Krank, das aber Richtig.

Image

- nein
- nein
-nein nicht mehr, am Anfang hatte ich noch Hoffnung etwas bewegen zu können.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

- nein

Kollegenzusammenhalt

bei den gleichgesinten top.

Umgang mit älteren Kollegen

- nein
- ja
- ja

Vorgesetztenverhalten

Wie man sich halt als Ungelernter verhalten muss. "Aussitzen"den Anforderungen nicht gewachsen

Kommunikation

-Man erhält nur immer die Info. das die Fa. Mehr Geld Braucht. und wir noch mehr Umsetzen sollen auch mit Fragwürdigen Methoden.
-Nein

Interessante Aufgaben

Nein da auch für die Planung kein Ausgebildetes Personal zur Verfügung steht.Wenn man auf eine Fundierte Ausbildung zurückgreifen kann, und nicht auf "Schulungen" angewiesen ist kann man schon den Nutzern helfen.