Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn die Bezahlung nicht so gut wäre, würde da keiner arbeiten
Alles ja sager, Chefs haben keine Ahnung. Persönliche Meinung interessiert keinen. Nur Druck mit Kunden und Stückzahl.
Die Führung besteht nur aus Kumpels oder Familienangehörigen. Keiner hat nen Plan.
Führung komplett austauschen.
Es sollte auch mal auf die Mitarbeiter gehört werden.
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-Mehr Arbeit ( 178-188 Stunden)
-weniger verdienst
- kaum Wochenende
5 Schicht mit 160 Stunden und lohnanpassung
- Gewerkschaft
- Betriebsrat
Das Kollegiale Verhältnis untereinander
Im Vergleich unterdurchschnittlicher Verdienst, bei überdurchschnittlichen Wochenstunden. Fehlende Struktur in allen Arbeitsbereichen.
GF erzeugt durch permanenten Druck, bedrückende Atmosphäre. Gut ist nie gut genug!
Das wertvollste Kapital, die Mitarbeiter des Unternehmens, gerechter Entlohnen.
MA am Unternehmenserfolg teilhaben lassen.
Vorgesetzten im Umgang mit Ihren Mitarbeitern schulen.
Das Unternehmen hat hohe Wachstumsraten. Das überdurchschnittliche Wachstum, wird de facto auf den Rücken der Mitarbeiter ausgetragen( unbezahlte Überstunden etc.). Stimmung innerhalb des Unternehmens ist schlecht. Mitarbeiterumgang durch Werksleitung/Geschäftsführung ist mangelhaft. Hier wird ständig Druck erzeugt.