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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn die Bezahlung nicht so gut wäre, würde da keiner arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles ja sager, Chefs haben keine Ahnung. Persönliche Meinung interessiert keinen. Nur Druck mit Kunden und Stückzahl.
Die Führung besteht nur aus Kumpels oder Familienangehörigen. Keiner hat nen Plan.
-Mehr Arbeit ( 178-188 Stunden)
-weniger verdienst
- kaum Wochenende
Verbesserungsvorschläge
Führung komplett austauschen.
Es sollte auch mal auf die Mitarbeiter gehört werden.
5 Schicht mit 160 Stunden und lohnanpassung
- Gewerkschaft
- Betriebsrat
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Prae-Turbo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Prae-Turbo schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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