PraeLux Vertriebsposition/Führungskraft
Arbeitsatmosphäre
Offenes Büroprinzip und junger Altersdurchschnitt tragen viel dazu bei
Work-Life-Balance
Aufgrund der Selbstständigkeit nicht immer klar trennbar, doch alle die hier arbeiten wollen es so und haben ein klares Ziel vor Augen
Karriere/Weiterbildung
Eine steile Karriere ist ebenso möglich wie der Zuverdienst durch Nebenberuflichkeit.
Der AG stellt alle Möglichkeiten zur Verfügung. Seien es Coachings, Ausbildungen, Lernmaterialien oder Incentives.
Gehalt/Benefits
Es gilt das Leistungsprinzip - d.h. das Gehalt hängt stark von einem selbst ab, ist aber nach oben hin offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung ist weit fortgeschritten, so wird nur in Ausnahmefällen der Drucker bemüht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es in der Hinsicht eigentlich nicht
Vorgesetztenverhalten
Top Mentoren und Führungskräfte, die nicht nur selber schon sehr viel erreicht haben, sondern auch das Team dazu pushen und ausbilden um ähnliches zu erreichen.