Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 135 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Firmenwagen
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Kantine
KinderbetreuungDen Ansporn die Besten zu sein und gibt es jemanden besseren, verbessert sich die PraeLux solange bis sie wieder die Besten sind.
Gute Ideen werden immer gepfrüft egal von wem diese kommen. Starke Förderung für persönliches Wachstum durch die Führungskräfte.
Man ist sehr selbstständig. Man Verdient was man gibt. Macht man viel bekommt man viel. Ist also ein Mega Unternehmen.
Zielorientiertes handeln und volles Interesse an der Entwicklung von sowohl Partnern, Kunden, als auch sich selber.
Das er eine Perspektive und Wachstumsmöglichkeit bietet zur beruflichen als auch privaten Weiterentwicklung
Bisher ist mir nichts bekannt was ich als schlecht betiteln würde. Menschen die aber denken hier nichts machen zu müssen für ihr Geld, sind schief gewickelt.
Es wird nicht jeder eingestellt. Die Selektion von neuen Bewerbern ist relativ hoch.
Da das Unternehmen noch relativ jung ist, gibt es an 1 - 2 Stellen aufarbeitungsbedarf, aber daran wird mit Hochdruck gearbeitet
gibt keine mit einer der besten vertiebe die ich je gesehen hab war
fällt mir so nicht ein, müsste ich überlegen (was positives)
gibt nichts zu verbessern
Mehr Mut neue Wege zu gehen.
Der am besten bewertete Faktor von PraeLux ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Dir steht nichts deiner Karriere im Weg, jeder hat sein eigenes Tempo, einer wir in 22 Monaten Gesellschafter ein anderen möchte sich nicht hetzen und macht in 5 Jahren Seniorberater. Es ist allein deine Entscheidung.
Es gibt eine Akademie, bei denen man Videos hat und einen Montagstermin. Gleichzeitig hat man im Karrieresystem die Möglichkeit sehr weit zu kommen, bis hin zum Manager
Jede Weiterbildung ist kostenfrei bis auf 2 ihk Prüfungen, die Kosten hat man aber schnell wieder drin.
Die Karriere Chancen sind immens hoch und haben die Fähigkeit dein Potenzial zu weltweitern
Weiterbildungen werden befürwortet und aktiv gefördert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PraeLux ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Aufgrund der Selbstständigkeit nicht immer klar trennbar, doch alle die hier arbeiten wollen es so und haben ein klares Ziel vor Augen
