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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 44 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (3,8 Punkte).

Alle 44 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • CoachingCoaching
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Karrieresystem mit grandiosen Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten!
die leistungsgerechte Bezahlung, die Freiheit und das familiäre Gefüge
Ortsungebundenes Arbeiten
Starke Ausbildungsinhalte
Sehr viel Wissen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird nicht jeder eingestellt. Die Selektion von neuen Bewerbern ist relativ hoch.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr soziale Kompetenzen. Zu seinem Wort stehen.
Strukturiert Arbeiten. Vorbild sein.
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Nichts, weiter so!
Bitte noch stärker wachsen!=)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Weiterbildung ist nichts, wofür man sich rechtfertigen muss, sondern was sogar gewünscht wird. Weiterbildung, Entwicklung, Persönlichkeitsentwicklung usw. sind tagtägliche Themen und prägen den Arbeitsalltag
5
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Meine Karriere hier läuft wie ein Bilderbuch und das Wissen, was ich mir hier nebenbei aneigne wird für mein Leben einen Unterschied von Millionen von Euro machen.
Es gibt sehr viel Möglichkeiten gut zu lernen und man wird gefördert und gefordert sich ständig weiter zu Entwickeln.
5
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Mega Ausbildung und Weiterbildungs Maßnahmen, man lernt sehr viel in kurzer Zeit.
5
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Sehr qualitative Ausbildung, man lernt in kurzer Zeit extrem viel
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 18 Bewertungen lesen

Gehälter

98%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 41 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Anlageberater3 Gehaltsangaben
Ø75.300 €
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø65.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PraeLux
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PraeLux
Branchendurchschnitt: Versicherung
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