Einfach Wow, aber nicht im positiven Sinne
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und Produkte, die zumindest ein wenig interessant sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alle Bewertungen mit mehr als 3 Sternen von Führungskräften gefaked werden, da man sonst einen zu schlechten, aber realistischen Eindruck, von Prämie Direkt haben könnte.
Eine launische Führungsetage.
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter.
Ständiger Kontrollwahn.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte eigentlich fast alles ändern. Vom Führungsstil, bis zur Büroausstattung
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, aber absolut schlechte Führung. Die Leitungsebene bringt nichts als Unruhe ins Unternehmen und die Abteilungen. Müsste man sich als Mitarbeiter nicht ständig für alles Rechtfertigen, wäre es vielleicht ganz ok.
Kommunikation
Was ist das? In diesem Unternehmen wird erst Kommuniziert, wenn eigentlich alle Kollegen das Thema schon durch den Flurfunk mitbekommen haben. Informationen der Leitung geraten äußert selten an die entsprechenden Personen. Vom richtigen Zeitpunkt gar nicht zu sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was in dem Unternehmen gut ist, ist die gute Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen. Viele Nette Kollegen, aber auch ein paar schwarze Schafe
Work-Life-Balance
Wenn man bereit ist 10 Stunden am Tag zu arbeiten und bereit ist seine Freizeit nach der Arbeitszeit zu richten, ist hier genau richtig. Wer später als die Geschäftsführung kommt wird mit einem ernstgemeinten Mahlzeit und einem tadelnden Blick gestraft. Wer hier vor 17:30 geht wird genauestens beobachtet und häufig zur Rechtfertigung am nächsten Tag gezwungen.
Vorgesetztenverhalten
Hier sehen sie das Beispiel, wie man es nicht machen sollte. Ständige Kontrollen, Rechtfertigungen und das zurückstellen der eigenen Meinung (im Unternehmensinteresse), weil man keine Lust hat das 5000000 mal gegen ne Wand zu laufen ist Tagesordnung. Das Bloßstellen der Mitarbeiter ist hier normal. Gerne auch vor allen anderen Kollegen. Aber keine Angst, in den ersten Monaten kommt das sehr selten vor, ändert sich aber spätestens mit der Kündigung
Interessante Aufgaben
Interessanter Produktbereich und ein Paar tolle Kunden, jedoch auch viele langweilige und veraltete Sachen. Für ein paar Monate geht das aber in Ordnung
Gleichberechtigung
Lieber Frauen, als Männer. Aber wer von den Mitarbeitern diesen Monat den Schwarzen Peter zugeschoben bekommt ist völlig offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst die ergreifen langsam die Flucht. Werden aber von der Geschäftsführung “mitgeschleppt”, anstatt deren know-how an die jüngeren Kollegen zu übertragen. Viele ältere Mitarbeiter sind nur noch da, um die Zeit bis zur Rente abzusitzen
Arbeitsbedingungen
Wer gerne mit Kopf- und Rückenschmerzen von der Arbeit kommt ist hier bestens aufgehoben. Durch nicht einstellbare Tische ist es toll, dass sowohl die Hobbits, als auch die Riesen an der selben Tischhöhe sitzen müssen. Fördert auf jeden Fall die Rückengesundheit. Lüften der Büroräume ist leider auch nicht möglich, da es nur Dachfenster gibt. Im Sommer schwitzt man bei 30 grad im Büro und im Winter sitzt man auch gerne Mal im Mantel im Büro und erfriert halb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1 Mülleimer für alles reicht völlig aus. Sowohl Papier, als auch Plastik und Restmüll. Alles rein da.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man darauf steht, dass einem die Mehrstunden (was nicht gerade wenige sein werden) einmal im Jahr gestrichen und auch sonst unterdurchschnittlich bezahlt wird, ist alles top. Es werden zwar VWL gezahlt und nutzt dies als Aushängeschild der Firma, ist mittlerweile aber Standard bei fast jedem Arbeitgeber.
Image
Traurige Weise immer noch relativ gut bei Kunden, wandelt sich aber auch, da immer mehr kompetente Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben. Häufig werden die Kunden erst im Nachhinein enttäuscht.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht geboten. Könnte ja genutzt werden, um sich woanders zu bewerben und sich weiterzuentwickeln.