Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Prätorius 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,1
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Reaktion auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Sachbearbeiter/in Auftragsabteilung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich dort im August beworben und keinerlei Rückmeldung erhalten. Zumindest eine Absage hätte ich für angebracht gehalten.


Zufriedenstellende Reaktion

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ja... Nein... vielleicht...eventuell... Ja...

1,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

So ungefähr lief der Abschluss des eigentlich sehr netten Gesprächs ab. Leider wurde mir auch 2 Wochen nach dem genannten Zeitpunkt, an dem eine Antwort kommen sollte, weder zu noch abgesagt. Hinterher telefonieren hat nichts gebracht außer einen Aufschub, um sich erneut nicht zu melden. Sehr professionell..

Bewerbungsfragen

Die Gründe für den Wechsel wurden erfragt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familienunternehmen!!! Familiäres Verhalten sieht anders aus!!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Bürokauffrau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal kann man nur noch den Kopf schütteln! Ich habe mich dort im Februar beworben und bis heute keine Antwort erhalten. Wie man dort mit Bewerbern umgeht, kann man garnicht beschreiben. Vielleicht sollte die Personalabteilung mal eine Schulung über emotionale Intelligenz und Umgang mit Menschen besuchen.
Wir Bewerber lesen eure überfrachteten und hochtrabenden Stellenanzeigen, wir machen uns Gedanken über eine Bewerbung und wählen "euch" aus und bewerben uns. Wäre es da nicht angebracht uns auch mal etwas Wertschätzung entgegen zu bringen und eine persönliche Absage zu schreiben. Vor soviel Arroganz zieh ich den Hut. Danke!!!


Zufriedenstellende Reaktion

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden