Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich denke, dass regelmäßigere Mitarbeitergespräche helfen könnten, den Kollegen noch mehr Gehör zu schenken und daraus die richtigen Schlüsse für die weitere Verbesserung des Arbeitsklimas zu ziehen.
Gutes, ruhiges Arbeitsklima . Es herrscht ein fairer Umgang mit allen Kollegen und Vorgesetzten.
Private Ereignisse, die in die Arbeitszeit fallen, werden für gewöhnlich abgenickt. Aus meiner Sicht, herrscht hier ein großes Verständnis, sollte man mal Probleme haben.
Gehalt kommt immer pünktlich
Die Firma legt großen Wert auf das Nutzen von erneuerbaren Energien. Eine große PV- Anlage auf dem Dach der Logistikhalle hilft, um den Stromverbrauch so autark wie möglich zu gestalten.
Ein tolles Team, welches zusammen an einem Strang zieht!
Sollte es mal Probleme geben, werden diese transparent thematisiert und nach Lösungsansätzen gesucht.
Top für mich. Die Technik funktioniert einwandfrei, ist allerdings nicht immer das aller neuste vom Neuesten. Das Klima ist ruhig und dadurch produktiv.
Die grundsätzliche Kommunikation ist gut. Allerdings gibt es hier etwas Verbesserungspotential.
Mit Eigeninitiative bekomme ich immer wieder spannende Aufgaben auf meinen Tisch.
Arbeitszeitkonto, es wird immer versucht, dass man seine freien Tage dann bekommt, wenn man sie braucht. Home-Office geht auch, wenn mal was mit den Kindern ist oder aus anderen Gründen. Stundenabbummeln auch kurzfristig oder bei Termine, find ich sehr gut.
Man muss hier gerne Eigeninitiative zeigen, aber dann geht es unkompliziert und man bekommt in der Regel was man sich vorstellt.
Über dem Branchenschnitt, Zusatzzahlungen, Corona und Inflationsbonus, Urlaubs und Weihnachtsgeld, klar, man möchte immer mehr :-)
Es wird versucht CO2 einzusparen wo es geht.
Es wird Rücksicht genommen auf die Bedürfnisse der älteren Kollegen, sei es in den Tätigkeiten oder der Geschwindigkeit. Viele sind lange da.
Gehen auf Vorschläge ein, sind reflektiert und nett.
Neue Technik, bis hin zu Möbeln und Einrichtung (höhenverstellbare Tische) alles auf dem neuesten Stand und sehr ordentlich. Klimaanlage gerade jetzt im Sommer... Super!
Es hat sich sehr verbessert in den letzten Jahren
Passt, HomeOffice, kurzfristig frei, Arbeitszeitausgleich
Weiterbildungen werden amgeboten und auch auf Nachfrage gewährt.
Ist in Ordnung, könnte immer besser sein :-)
Es wird viel in erneuerbare Energien und Recycling investiert.
Familiär und Freundschaftlich
Arbeitszeitkonto, Überstunden können auch kurzfristig, für zB ein langes Wochenende genommen werden. Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice!
Kleine Weiterbildungen werden schnell und unbürokratisch übernommen. Auch größere werden bezahlt. Berufskraftfahrer, Handelsfachwirt, Zolldeklarant.
Ordentliches Gehalt, es gab 1.500€ Corona-Bonus, es wurde in den letzten Monaten, freiwillig eine zusätzliche Energiepauschale bezahlt, gutes Weihnachts- und Urlaubsgeld. Nach 6 Monaten erhält man eine Krankenzusatzversicherung für Zahnersatz, Vorsorge und Sehhilfen. Überstunden im Lager werden bei Arbeitsspitzen mit 20€ die Stunde bezahlt. Außerdem wird gerade der volle Inflationsbonus in Form vom monatlichen Netto-Zahlungen gezahlt. Da bleibt eigentlich nichts zu meckern.
Sehr gut, viele nette Kollegen, sehr gutes miteinander
Modernes Arbeitsgerät, auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, Wasserspender, gratis Kaffee und einmal die Woche Frühstück
Das Verhalten gegenüber Mitarbeitern lässt oft zu wünschen übrig.
Die Bezahlung und die dafür vorausgesetzten Leistungen stehen in keinem Verhältnis.
Geschultes Fachpersonal findet man hier kaum.
Neid und Missgunst haben hier einen Nährboden von bester Qualität.
Zwischenmenschliches Verhalten ist hier meist völlig fremd.
-bessere Mitarbeiterführung durch qualifiziertes Personal
-bessere Bezahlung
-Weiterbildungsmöglichkeiten sollten angeboten werden
-völlig veraltete Struktur
- Wertschätzung der Mitarbeiter
Relativ locker, kann aber schnell umschlagen.
Ein Fanclub werdet ihr hier nicht finden
Work for life - von Balance keine Spur
keine Chance
jeder ist sich selbst der nächste
Auf das absolute Minimum begrenzt
Kaum bis gar nicht.
Sehr sehr schlecht
ist zumindest vorhanden
Top Arbeitsatmosphäre die auf einem lockeren/kollegialen Umgang beruht.
Die Chance auf eine Übernahme besteht auf jeden Fall.
Ich habe Gleitzeit und kann sie mir in einem bestimmten Rahmen selbst einteilen.
Branchenüblich, hier kann ich mich nicht beschweren. Es gibt Zusatzzahlungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld und eine betriebliche Zusatzversicherung für z.B. Brillen und Zähne.
Die Ausbilder sowie Kollegen nehmen sich viel Zeit um Unklarheiten zu erklären und somit aus dem Weg zu räumen. Sie haben bei Fragen sowie Anfragen stets ein offenes Ohr.
Tiptop.
Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Verantwortung von Anfang an. Während den Schulblöcken der Berufsschule wird mir die Zeit zum Lernen gegeben die ich benötige.
Ich lerne viel neues, die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß allerdings beschränken sie sich, nicht ganz aber hauptsächlich, auf die Programmierung des genutzten ERP Systems. Hier wäre es schön in die aktuelle Version schnuppern zu können.
Bisher habe ich noch nichts negatives erlebt.
Weiterbildungsmaßnahmen fehlen komplett
Sozialer Umgang
Verdienst
Bessere Bezahlung.
Besserer Umgang mit Mitarbeitern.
Altmodischer Führungsstil.
Weiterbildung sollte mal gefördert werden.
Hier schon mal nicht.
Schlecht
Was für ein halt?
Hin und wieder ist mal ein brauchbarer Ansatz zu erkennen.
Wenig bis gar keine. Dafür klappt der Flurfunk wunderbar.
Kommunikation, Umgang mit den Mitarbeitern.
Umgang mit den Mitarbeitern. Bezahlung und Urlaub.
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Die Stimmung ist meistens sehr gut.
Aufgrund der Schiffsbelieferungen und Militärbelieferungen hat Prätorius ein sehr gutes Image.
Wer sich weiterbilden möchte bezahlt dafür einen hohen Preis und muss sich für mehrere Monate verpflichten.
Mindestlohn, 24 Tage Urlaub...so hält man keine guten Mitarbeiter
Leider wurde sich nicht an die getroffene Vereinbarung gehalten. Sobald die Geschäftsführung im Hause ist, ducken sich die Mitarbeiter weg.
So verdient kununu Geld.