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Präzi-Flachstahl 
AG
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlampiger Umgang mit Stellenbesetzungs-Prozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior Controller beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte bereits besetzte Stellen aus der Ausschreibung auf der Website herausnehmen und nicht ausgewählten Bewerbern eine Absage zukommen lassen. Beides ist in diesem Fall nicht geschehen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Unmodern

2,8
Bewerber/inHat sich 2021 als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gefühlt kein Gespräch auf Augenhöhe. Unmoderne Fragen und auch viel zu lang (90 Minuten persönliches Gespräch- zu Corona Hochzeiten). Man fühlte sich nicht als gesuchte, erfahrene Fachkraft sondern eher als reiner Bittsteller.
Fachwissen mit abzuklopfen und zu schauen ob es auch persönlich passt ist natürlich völlig legitim.
Jedoch insgesamt leider größtenteils ein recht negativ geprägtes Gespräch, sehr stark fokussiert auf Schwächen, Fehlern, Misstrauen etc..
Die Stelle selbst war auch wohl noch nicht gänzlich durchdacht, es blieben Fragen offen.
Digitalisierung leider auch noch nicht wirklich vorhanden.
Vorteile für Arbeitnehmer: Wöchentlicher Obstkorb und jährliches Betriebsfest.
Hat mich leider insgesamt nicht überzeugt.

Bewerbungsfragen

  • Fehler, Schwächen
  • Gründe für Wechsel, Fachfragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Aus der Zeit gefallen?!

2,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Entgegen einer ersten Absprache sollte das erste Kennenlernespräch dann doch nicht per Videokonferenz sondern vor Ort stattfinden.

Um es gleich vorweg zu nehmen: Natürlich ist es in einem Bewerbungsprozess unabdingbar sich persönlich zu treffen.

Die Frage ist nur, muss ein erstes Kennenlernen in Zeiten einer Pandemie und bei einer Entfernung von über 500 Kilometern wirklich vor Ort stattfinden? Meiner Ansicht nach nicht.
Ich finde hier sollte die Gesundheit der Bewerber, sowie der Mitarbeiter im Vordergrund stehen. Nicht zuletzt wird es auch höchste Zeit, solche Meetings unter dem Aspekt des Klimaschutzes zu bewerten.
Möglicherweise ist das Unternehmen ja aber auch technologisch gesehen einfach noch nicht in der Zeit der Videokonferenzen angekommen.

Was auch immer die tatsächlichen Gründe waren: Nachdem auch meiner erneuten Bitte, wie vereinbart eine Videokonferenz durchzuführen, nicht entsprochen werden konnte, wurde der Bewerbungsprozess abgebrochen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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In Ordnung

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die einladende Person war kurzfristig im Urlaub. Ein 2. Gespräch wäre notwendig gewesen, leider ist es nicht dazu gekommen. Dennoch ein angenehmes Bewerbungsgespräch gewesen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung, trotz Nachfrage

4,6
Bewerber/inHat sich 2023 als Angestellter beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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