Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pralle Logistik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden in regelmäßiger Häufigkeit kommuniziert
gegenseitige Arbeitsteilung klappt hervorragend, die Kollegen gehen respektvoll miteinander um.
Homeoffice fähig, Leben und Arbeiten im vernünftigen Verhältnis, Urlaubszeiten werden abgesprochen
Familiär und auf Augenhöhe, jeder kann jederzeit Probleme ansprechen.
abwechslungsreiche Tätigkeiten, klar ist nicht immer jede Aufgabe angenehm, umso angenehmer ist dann aber der Erfolg.
hingebungsvolle, nette Kolleg/en/innen mit viel Freude und Begeisterung, natürlich sind alle nur menschlich und dadurch hat jeder auch mal einen schlechten Tag. Ein "schlecht machen" oder mobben habe ich bislang nicht unter den Mitarbeitern erlebt.