5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Es wird viel geredet, nichts gemacht.
1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenige machen die Arbeit für Alle. Von der GF erhält man wenig bis keine Wertschätzung
Work-Life-Balance
Normal, nichts Besonderes
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Schulungen angeboten, auch intern nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gering, wird ausgeglichen mit einem Boni der willkürlich ausgelegt ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand die Firma war unter dem alten Chef, der leider verstarb, eine Firma, mit der man sich identifizieren konnte. Das war nach seinem Tod leider nicht mehr so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ambitionierte Mitarbeiter werden ausgebremst, Ideen verworfen, Mitarbeiter ungleich behandelt und bewusst Unwarheiten verbreitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Firmenethik festschreiben und dannach handeln. Ein offenes und ehrliches Miteinander (auch die GF) wäre ein grosser Fortschritt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind fair, und man wird dahingehend nicht ausgenutzt. Aber es gibt vermutlich bei keiner Firma in Karlsruhe weniger Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsathmosphäre ist schlecht. Man fühlt sich im Büro nicht wohl. Die Büroräume sind unhygienisch Schmutzig. Es wird gespart wo es nur geht.
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer sehr laut. Man hat nie seine Ruhe.
Work-Life-Balance
Es gibt wenigstens keine Überstunden. Nach 8 Stunden ist definitiv Feierabend.
Kollegenzusammenhalt
Hier kämpft jeder gegen jeden, und jede Abteilung gegen die andere. Zusammenhalt ist da wenig.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung interessiert sich leider nicht für die Mitarbeiter. Der Lieblingssatz lautet: "Jeder ist ersetzbar. ", und das wird deutlich gesagt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro.
Kommunikation
Es wird nicht mit jedem kommuniziert. Es werden sogar gezielt falsche Zahlen Ing Gerüchte gestreut.
Gleichberechtigung
Es gibt erhebliche Unterschiede zwischen Mann und Frau.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Man bekommt für alles ausreichend Zeit. 2. Bei Pausen wird nicht so auf die Uhr geschaut. 3. Kaffe und Getränke sind gratis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass einzelne Kollegen sich in alles mögliche einmischen müssen, das sie gar nichts angeht.
Verbesserungsvorschläge
Kappos und Spitzel zurechtweisen, dass es nicht deren Aufgabe ist zu spionieren. Homeoffice wäre für ALLE sinnvoll, nicht nur für wenige privilligierte. Mehr externe Fortbildungen Mehr Urlaub.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist geprägt von unverständlichen Anweisungen, mäckern über Fehler, und Überwachung.
Work-Life-Balance
Urlaub ist immer kompliziert, da er mit anderen Kollegen abgesprochen werden muss, und auf Übergaben bestanden wird. Arbeitszeiten sind gut, Überstunden werden nicht erwartet, und sind auch nicht erforderlich. Nur einzelne Kollegen glauben auf die Wochenstundenzahlen bestehen zu müssen.
Kollegenzusammenhalt
Dieser war früher sehr gut, jetzt wird sehr viel zur Geschäftsführung gepetzt, und einzelne achten darauf ob man die Arbeitszeiten einhält. Früher stand man zusammen, und hatte daher viel mehr Freiheiten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind.. naja. Immer gut wenn sie nicht da sind...
Arbeitsbedingungen
Büro ist nicht sonderlich schön. Die Arbeitsgeräte sind eher alt.
Kommunikation
Wirklich Kommuniziert wird nicht. Es wird vorausgesetzt, dass man erahnt was gerade Sache ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein, aber passt. Ich komme damit aus. Es gibt eine Art Umsatzbeteiligung.
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pranke durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pranke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.