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Pranke 
GmbH
Bewertungen

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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es wird viel geredet, nichts gemacht.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenige machen die Arbeit für Alle. Von der GF erhält man wenig bis keine Wertschätzung

Work-Life-Balance

Normal, nichts Besonderes

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Schulungen angeboten, auch intern nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr gering, wird ausgeglichen mit einem Boni der willkürlich ausgelegt ist

Vorgesetztenverhalten

Keine Struktur, Keine klaren Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Oft sehr laut. Großraumbüro

Kommunikation

Es wird gezielt falsch kommuniziert

Gleichberechtigung

Nichts Besonderes


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es war einmal...

1,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fand die Firma war unter dem alten Chef, der leider verstarb, eine Firma, mit der man sich identifizieren konnte. Das war nach seinem Tod leider nicht mehr so.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ambitionierte Mitarbeiter werden ausgebremst, Ideen verworfen, Mitarbeiter ungleich behandelt und bewusst Unwarheiten verbreitet.

Verbesserungsvorschläge

Eine Firmenethik festschreiben und dannach handeln. Ein offenes und ehrliches Miteinander (auch die GF) wäre ein grosser Fortschritt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Jeder gegen Jeden !

2,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten sind fair, und man wird dahingehend nicht ausgenutzt. Aber es gibt vermutlich bei keiner Firma in Karlsruhe weniger Urlaub.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsathmosphäre ist schlecht. Man fühlt sich im Büro nicht wohl. Die Büroräume sind unhygienisch Schmutzig. Es wird gespart wo es nur geht.

Arbeitsatmosphäre

Es ist immer sehr laut. Man hat nie seine Ruhe.

Work-Life-Balance

Es gibt wenigstens keine Überstunden. Nach 8 Stunden ist definitiv Feierabend.

Kollegenzusammenhalt

Hier kämpft jeder gegen jeden, und jede Abteilung gegen die andere. Zusammenhalt ist da wenig.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung interessiert sich leider nicht für die Mitarbeiter. Der Lieblingssatz lautet: "Jeder ist ersetzbar. ", und das wird deutlich gesagt.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro.

Kommunikation

Es wird nicht mit jedem kommuniziert. Es werden sogar gezielt falsche Zahlen Ing Gerüchte gestreut.

Gleichberechtigung

Es gibt erhebliche Unterschiede zwischen Mann und Frau.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Nicht alles toll, aber ganz erträglich

2,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Man bekommt für alles ausreichend Zeit.
2. Bei Pausen wird nicht so auf die Uhr geschaut.
3. Kaffe und Getränke sind gratis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass einzelne Kollegen sich in alles mögliche einmischen müssen, das sie gar nichts angeht.

Verbesserungsvorschläge

Kappos und Spitzel zurechtweisen, dass es nicht deren Aufgabe ist zu spionieren.
Homeoffice wäre für ALLE sinnvoll, nicht nur für wenige privilligierte.
Mehr externe Fortbildungen 
Mehr Urlaub.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist geprägt von unverständlichen Anweisungen, mäckern über Fehler, und Überwachung.

Work-Life-Balance

Urlaub ist immer kompliziert, da er mit anderen Kollegen abgesprochen werden muss, und auf Übergaben bestanden wird. Arbeitszeiten sind gut, Überstunden werden nicht erwartet, und sind auch nicht erforderlich. Nur einzelne Kollegen glauben auf die Wochenstundenzahlen bestehen zu müssen.

Kollegenzusammenhalt

Dieser war früher sehr gut, jetzt wird sehr viel zur Geschäftsführung gepetzt, und einzelne achten darauf ob man die Arbeitszeiten einhält. Früher stand man zusammen, und hatte daher viel mehr Freiheiten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind.. naja. Immer gut wenn sie nicht da sind...

Arbeitsbedingungen

Büro ist nicht sonderlich schön. Die Arbeitsgeräte sind eher alt.

Kommunikation

Wirklich Kommuniziert wird nicht. Es wird vorausgesetzt, dass man erahnt was gerade Sache ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein, aber passt. Ich komme damit aus. Es gibt eine Art Umsatzbeteiligung.

Gleichberechtigung

Frauen werden eher bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche. Keine Abwechslung vorhanden.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Eine faire Sicht auf die Pranke GmbH

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pranke durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pranke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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