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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Hire&Fire-Mentalität
Mehr Wertschätzung von HR
sehr gutes Arbeitsklima und Zusammenhalt zwischen Kollegen
Die Gehaltsentwicklung deckt nicht einmal die Inflation ab. Man muss auf Knien ankommen, um ein paar Euro mehr zu bekommen. Nur 26 Urlaubstage. Geschäftsleitung ohne Führungsqualitäten.
Gehaltsentwicklung einführen