Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PRATCH die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich kann nahezu komplett remote arbeiten und habe so die Möglichkeit, meinen Berufsalltag und mein Familienleben toll aufeinander abstimmen zu können
Selten so empathische Chefs erlebt, die einen so wertschätzend und "auf Augenhöhe" behandeln, aber gleichzeitig auch fordern (und natürlich auch fördern)!
Die Kollegen sind total locker und entspannt. Das macht echt Spaß
Die interne Kommunikation läuft gut, aber könnte manchmal noch mehr sein.
Der Job ist sehr stark remotefähig. Bei PRATCH wird aber trotzdem darauf geachtet, dass man sich regelmäßig sieht, damit ein Teamgefühl entstehen kann.
Absolut tolle Atmosphäre...verständnisvolle und wertschätzende Kommunikation...super Chefs