Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das man pünktlich seinen Lohn bekommt
den Umgang mit den Kollegen
mehr auf seine Angestellten hören
die wird immer weiter zerstört
kommt auf die Abteilung an
die sind alle etwas besseres
es wird keine andere Meinung zugelassen
gibt es nur in eine Richtung
gibt es nicht
Sozialleistungen, Gehalt, Kantine ( das war reine Betriebsratsarbeit)
Das typische Amerikanische Gewinndenken ohne Sinn und Verstand
Lohn nach Leistung (Funktionszulage)
Die faulen in die Pflicht nehmen
Potential erkennen und fördern
Betriebsmittel und Anlagen modernisieren
Gehälter der Teppichabteilung stark überdenken
Einfach mal auf langjährige Mitarbeiter hören
Leiharbeit abschaffen und Facharbeiter selbst ranzugehen (Azubis)
Zahlenschieberei sein lassen und Gewinne nicht verschleiern
Einfach so schlecht (leider)
Wird nicht gefördert, gute Mitarbeiter verlassen die Firma
Zumindest das ist super
Alles ok
Absolut Empathielos und teilweise Heroisch
Veraltete Technik, miserable Arbeitspapiere, ahnungslose Vorgesetze
Sehr selten vorhanden.
Nasenprinzip, Fleiß zahlt sich nicht aus, man wird nur noch mehr ausgequetscht
Viele verschiedene Bauteile und Produktionsanwendungen
Wird immer weniger, was ich gutfinde.
Wie mit Leiharbeitern umgegangen wird. Auch wenn man guter Arbeiter ist, aber mit gewissen Leuten persönlich nicht klarkommt, wird man rausgeeckelt.
Wäre zu umfangreich.
Neue Leihmitarbeiter werden zum Teil im Stich gelassen.
Man kommt nur weiter, wenn man mit gewissen Leuten gut klarkommt. Hier zählt nicht die Kompitänz.
Eigentlich ganz in Ordnung, aber dafür das Man mit Krebserregenden Stoffen arbeitet, viel zu wenig. Vor allem doe Leiharbeiter.
Wird viel gelästert. Man braucht dickes Fell.
Dulden es, wenn die älteren Kollegen ausfallend gegenüber den neuen Leiharbeitern werden. Sind teilweise arrogant und respektlos
Wird zum Teil mit Krebserregenden Stoffen gearbeitet. Eigentlich sollten alle Angestellten Arbeitskleidung bekommen und sie da lassen, damit die professionell gewaschen werden, allerdings kommt es vor, dass man auf Nachfrage hin keine Arbeitskleidung bekommt, weil sich in dem Moment keiner dafür zuständig fühlt. Also muss man die Sachen mit nach Hause nehmen und mit seinen Hausklamotten zusammenwaschen.
Leiharbeiter werden nach belieben ausgetauscht.