2 von 2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Tolles Team bei hoher Fluktuation und Fokus auf wirtschaftliche Interessen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen schaffen, die die Fluktuation reduzieren und dabei auch auf Rückmeldungen der Angestellten eingehen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Psychologenstelle in Kinder-und Jugendpsychiatrischer Praxis. Hohe Taktung, wenig Flexibilität.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine Entzerrung der hohen Taktung, regelmäßige feste Bürozeiten, Weiterbildungstage nach der gesetzlichen Regelung und Weihnachtsgeld würden das Arbeitsklima sicher deutlich verbessern.
Work-Life-Balance
Urlaub nur nach Absprache, möglichst in den Ferienzeiten, wenn Praxis sowieso schließt.
Keine Aufgaben während Freizeit, allerdings Arbeitstaktung so hoch und rigide, dass es schwerfällt, dies nicht mit nach Hause zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungstage, werden als Urlaub abgezogen.
Gehalt/Benefits
Entlohnung ist okay, aber nicht dem angemessen, was erwartet wird.
Vorgesetztenverhalten
ruft in AU-Zeiten öfters an. Wenig fürsorgliches Verhalten für Mitarbeiter. Implizit großer Druck, bei wenig Entgegenkommen (keine Fortbildungstage, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld)
Gleichberechtigung
Unternehmens- und wirtschaftliche Interessen werden vor Gleichberechtigung der Arbeitnehmer gesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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