Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-EventsArbeitsbedingungen schaffen, die die Fluktuation reduzieren und dabei auch auf Rückmeldungen der Angestellten eingehen
Eine Entzerrung der hohen Taktung, regelmäßige feste Bürozeiten, Weiterbildungstage nach der gesetzlichen Regelung und Weihnachtsgeld würden das Arbeitsklima sicher deutlich verbessern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Praxis Dr. Bachmann ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Weiterbildungstage, werden als Urlaub abgezogen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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