2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unterirdische Arbeitsathmosphäre, arrogante Chefs.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sindelfingen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung für viele Stunden
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich, Intrigen Werden geschmiedet
Vorgesetztenverhalten
Halbgötter in weiß
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keinem zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sindelfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich selbst
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Arbeiten für kleines geld
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung
Arbeitsbedingungen
Arbeiten für kleines Geld
Gleichberechtigung
Keine
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Praxis Dr.Meilinger/Dr.Kociok durchschnittlich mit 1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Praxis Dr.Meilinger/Dr.Kociok als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.