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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Praxis für Physiotherapie die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Praxis für Physiotherapie
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Praxis für Physiotherapie
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher familiäre Arbeitsathmosphäre, was man ja auch mögen muss (ich sehr). Kollegen sind kollegial und hilfsbereit.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über Gewinne spricht der PI natürlich nicht. Aber Gehalt stimmt, bei entsprechenden Fobis und ausgewählter Taktung.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kinderfreundlicher Praxisinhaber. Arbeitszeitänderungen kein Problem. er lässt mit sich reden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

nichts auszusetzen

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

eben das Übliche in einer Physiopraxis, Praxisinhaber achtet aber auf Abwechslung in den Aufgaben

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