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Praxis für Pränatale Diagnostik, München, Prof. Dr. Schelling, Dr. Ehmann, Dr. Esser, Dr. Pöllmann, Dr. Karl Bewertungen
Praxis
für
Pränatale
Diagnostik,
München,
Prof.
Dr.
Schelling,
Dr.
Ehmann,
Dr.
Esser,
Dr.
Pöllmann,
Dr.
Karl
München-Giesing
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation ?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage der Praxis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigung 2 Wochen vor Ablauf der Probezeit, ohne Vorwahrnung, nach der Arbeitszeit erhalten!
Verbesserungsvorschläge
Klare und deutliche Komunikation mit den Angestellten, vorallem im Personalgespräch. Oder VOR einer Kündigung!
Auch die lt. MFA sollte mit Ihren MFA´s kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Die MFA´s untereinander verstehen sich gut
Image
Es gibt in München nur 2 Praxen für "Pränatale Diagnostik" und das ist eine Praxis davon. 99% der Münchner Gynäkologen schicken Ihre Patienten zu dieser Praxis.
Karriere/Weiterbildung
Angestellte werden zu Fortbildungen geschickt. Dürfen darüber ein kurzes Referat in der nächsten Teamsitzung halten. Damit die anderen Angestellten auch noch was lernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In München gibt es keine PLASTIK TRENNUNG oder GLAS-TRENNUNG
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Alter der Angestellten gab es alles. Vom Azubi bis zur 50 jährigen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man eine Kündigung 2 Wochen vor Ablauf der Probezeit erhält, kann man als Ex- Angestellte das Vorgesetzten Verhalten NICHT "gut" finden. Es gab 2 Personalgespräche, doch es gab dort nie einen Anhaltspunkt, das ich nach Ablauf der Probezeit gehen muss.
Meiner Meinung nach, zeigt die lt. MFA nicht ihr wahres Gesicht.
Arbeitsbedingungen
tolle, große, lichtdurchflutete Praxis noch NICHT Papierlos. Ich wollte ja nicht gehen- für mich waren die Arbeitsbedinungen gut+!
Kommunikation
Ärzte zu Angestellte, lt. MFA zu Angestellte
Interessante Aufgaben
Hat Spaß gemacht
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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