Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein wirklich gutes Miteinander innerhalb des gesamten Kollegiums. Ich bin sehr frei in meiner Therapiegestaltung, habe aber durch ein gutdurchdachtes Supervisorsystem immer die Möglichkeit mich therapeutisch abzusprechen und weiterzuentwickeln.
Man fühlt sich gut aufgenommen und alle Mitarbeiter aus jeder Abteilung schätzen sich. Die Kommunikation ist sehr gut.
Kein ständiges Nachverhandlungen durch transparentes und faires Tabellensystem. Das Arbeitsklima
Teamzusammenhalt, regelmäßige gemeinsame Essen, Teamevents
Kontakt auf Augenhöhe, hilfsbereit und zugewandt
Verbesserungsvorschläge
Hab keine Vorschläge
Modernisierung der Praxis
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Praxis für Rehabilitation - Martin Krell ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr wertschätzend und fair
Immer zugewandt und korrekt
Faire, klare Entscheidungen getroffen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Regelmäßige interne und externe Fortbildungen, finanzieller Zuschuss und Freistellung
Mitarbeiter werden immer gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Praxis für Rehabilitation - Martin Krell wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Praxis für Rehabilitation - Martin Krell besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Praxis für Rehabilitation - Martin Krell als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Praxis für Rehabilitation - Martin Krell als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.