Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Praxisklinik Winterhude die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophal -> in dieser Praxis wäre hohes Potential gewesen auf der Kommunikationsebene plus Punkte zu sammeln - hier werden Kündigungen ohne Rücksprache ausgeplaudert, verdreht .. Schwangerschaftenbestätigungen ohne Einverständnisse weitergetragen.
Work-Life-Balance nicht möglich. Die ersten Monate gut auszuhalten aber alle mitarbeitenden Personen werden nach und nach extrem ausgeschöpft.
Nutzen "Duzkultur" und denken immer wieder darüber nach es zu revidieren. Man wird von oben herab behandelt. Selbst bei hoher Verantwortungsübernahme wird mehr gefordert und mehr kritisiert. Entgeltlich merkt man bei hoher Belastung kein Unterschied.
Vorerst angenehm. Wenn man aber hinter die Fassade schaut wird viel geredet -> auch auf der Führungsebene