PRCo 

Germany 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Expertise der Vorgesetzten, Bemühen um Prozessoptimierungn, Motivation, angenehmes Verhältnis mit Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Expertise könnte mehr geteilt werden. Mehr Seniorität wäre wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Spezialisten für unterschiedliche Arbeitsbereiche. Mission klarer formulieren.
Präsenz der internationalen Führungsebene.

Arbeitsatmosphäre

Nach einem Struktur-Umbruch mit neuer Leitung und neuem Team ist die Atmosphäre sehr positiv und dynamisch. Starker Team-Gedanke, sehr kunden- und ergebnisorientiert.

Image

Namhafte Luxushotels zu vertreten macht stolz, und es erfreut, wenn Geschäftspartner das schätzen.
Seit der strukturellen Veränderungen hat sich auch das Image als Arbeitgeber entspannt.

Work-Life-Balance

Es wird auf Arbeitszeiten geachtet, diese können beim Arbeistvolumen aber auch eingehalten werden.

Karriere/Weiterbildung

Austausch mit anderen Büros oder Fortbildungen sind grundsätzlich möglich, aber abhängig von Budgetvorgaben. Aufstiegsmöglichkeiten sind trotz flacher Hierarchien gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Neue Führung seit 2019. Hierarchien sind relativ flach. Vorgesetzte sind fair und bemüht zu fördern und auch im Alltag zu unterstützen. Kontakt mit internationaler Führungsebene könnte intensiviert werden.

Arbeitsbedingungen

Angenehmer Arbeitsplatz in wunderschönem Altbau. Technisches Equipment für Büroarbeit und Arbeiten von unterwegs vorhanden. Systemwechsel bedeuten Herausforderungen, werden aber von allen als nötig erachtet.

Kommunikation

Im Münchner Büro sehr transparent und erklärend. Kommunikation mit internationalen Büro ist regelmäßig, kann aber intensiviert werden, um das kreative Potenzial auszuschöpfen.

Gleichberechtigung

Bislang reine Frauenpower, aber vom Grundsatz her herrscht Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Klassische PR von Textarbeiten bis Pressereisen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In vielen Firmen wird mittlerweile großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt. Wer einmal das genaue Gegenteil erleben möchte, sollte hier einen Job beginnen. Ich selbst kann nur abraten!

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gesprochen ist die Arbeitsatmosphäre sehr schlecht. Morgens möchte man am liebsten nicht ins Büro gehen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch. Überstunden werden grundsätzlich weder bezahlt noch können diese ausgeglichen werden. Urlaubsanträge über einen Zeitraum von mehr als einer Woche sind eher ungerne gesehen, zudem ist es nicht ungewöhnlich, dass Mitarbeiter auch im Urlaub angerufen werden.
Die Arbeitszeiten sind starr für alle geregelt: täglich von 9 bis 18 Uhr (ohne Überstunden) mit einer Mittagspause von einer Stunde. Die Mittagspause kann nicht verkürzt werden, sodass die Möglichkeit bestände früher zugehen.

Gehalt/Benefits

Eher unter Branchendurchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht vorhanden, da die Kollegen meist alle U30 sind.

Vorgesetztenverhalten

Die Agentur ist stark durch das mangelhafte und zum Teil aggressive Verhalten der Führungskraft geprägt. Feedback findet fast ausschließlich auf persönlicher Ebene statt, mit zum Teil haarsträubenden Beleidigungen gegenüber dem Personal bis hin zu Wutausbrüchen, in welchen auch mal Gegenstände (Zeitschriften oder Büromaterial) durch die Agentur geschleudert wurden.

Kommunikation

De facto gibt es keine Kommunikation. Meetings werden meist ausschließlich dazu genutzt um Mitarbeiter zu kritisieren. Eine Projektübersicht oder Themenfeedback findet hier nicht statt. Mitarbeiterkündigungen werden teils gar nicht oder falsch (Angabe wer hat tatsächlich gekündigt) kommuniziert. Das dann aber auch erst meist, nachdem der Platz des Mitarbeiters plötzlich leer bleibt.

Interessante Aufgaben

Durch die Annahme von sehr kleinen Etas (1k) steigt die Arbeit proportional zum eigentlich Arbeitsaufkommen stark an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kunden sind toll und interessant, die Branche insgesamt ist (auf jeden Fall für eine Weile) spannend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskraft mobbt einzelne Mitarbeiter stark, Kritit meist "unter der Gürtellinie" und dazu unvorhersehbar / unnachvollziehbar, Führungskraft weist mangelnde zwischenmenschliche Fähigkeiten auf, kein rationales Verhalten in Konfliktsituationen, fehlende interne Kommunikation, schlechte Atmosphäre allgemein.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sind nicht nur wertvolles Kapital der Firma, sondern vor allem auch menschliche Wesen und sollten so behandelt werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin am Schluss nur noch mit Bauchschmerzen zur Arbeit und war an jedem einzelnen Tag froh, wenn er vorbei war. Es herrscht eine Mischung aus Angst vor dem nächsten Wutausbruch, Trotz und Resignation.

Image

Häufige Personalwechsel und schlechte Stimmung haben sich bemerkbar gemacht und in der Branche / bei den Journalisten herumgesprochen. (Ex)-Mitarbeiter sind wiederholt darauf angesprochen worden.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten waren ok, Urlaub war teilweise schwierig und länger als zwei Wochen am Stück nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Dadurch, dass häufiger Personalwechsel herrscht, kann man in relativ kurzer Zeit schon aufsteigen (falls man gerade nicht auf der "schwarzen Liste" steht). Allerdings entsprechen die Aufgaben in einer bestimmten Position nicht die in einer anderen Agentur (z.B. hat die Teamleitung keine Budgetverantwortung, wird meist nicht in Neukunden-Akquise eingebunden etc.). Weiterbildung im Rahmen eines Seminars finden ca. 1x/Jahr statt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind intransparent, ändern sich oft täglich und man kann daher nichts richtig machen. Kritik oft unsachlich und meist auf der persönlichen Ebende. Starke, häufige Stimmungsschwankungen, die sich negativ auf den Umgang mit den Angestellten auswirken. Cholerisch.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büro (Altbau schön renoviert) in toller Lage mitten in Schwabing. Viel Platz an den Arbeitsplätzen, Küche könnte etwas größer sein, Aufenthaltsbereich (außer kleiner Küche) nicht vorhanden.

Kommunikation

Interne Kommunikation mangelhaft.

Gehalt/Benefits

Für eine Agentur in der Branche ok, eher am unteren Ende. Keine weiteren Sozialleistungen.

Interessante Aufgaben

Interessante Kunden mit spannenden Themen in einer schönen Branche. Arbeitsbelastung ist noch im Rahmen, allerdings wirkt sich auch hier das Führungsverhalten negativ aus - man traut sich kaum, Dinge selbstständig zu machen, da alles, wie man es macht, falsch sein kann bzw. oft ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Branche ist sehr interessant. Die Kunden sind dementsprechend gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima macht das Arbeiten dort sehr unanagenehm. Zu fordernd, wenig Respekt vor den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein Betriebsklima der Angst und Resignation - Angst vorm Chef, Resignation vor der Intransparenz von Entscheidungen

Image

Das Unternehmen genießt keinen guten Ruf mehr bei Journalisten und allgemein innerhalb der Branche

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten halten sich im Rahmen - allerdings muss man auch im Urlaub mit regelmäßigen Anrufen rechnen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

mangelndes Verständnis für die Mitarbeiter, mangelnde Transparenz, Cholerisch, schlechtes Verhalten in Konfliktfällen

Arbeitsbedingungen

gute Ausstattung der Arbeitsplätze, gute Büroräume, gute Lage

Kommunikation

es gibt regelmäßige Teammeetings

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok. Darüber hinaus gibt es keine weiteren Sozialleistungen