Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Expertise der Vorgesetzten, Bemühen um Prozessoptimierungn, Motivation, angenehmes Verhältnis mit Kunden
Interessante Kunden
Individuelle Gestaltlungsmömglichkeiten, persönliche kommunikation mit der Geschäftsführung, kostenloses Wasser, Tee, Kaffee, regelmäßig gesponserte Lunchs
internationale Kunden, weltweit tätig, ausgezeichneter Kollegen Zusammenhalt, innovativ, Kundenfokus, mitarbeiterfreundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Expertise könnte mehr geteilt werden. Mehr Seniorität wäre wünschenswert.
Völlig unprofessionell! Vor allem die inkompetente Führungskraft. Fehlende Kommunikation, vor allem was die Einarbeitung betrifft. Streitgespräche unter der Gürtellinie. "Führungsstil" ist unterste Kategorie. Das interessante Kunden-Umfeld macht das leider nicht wett - schade! So will man nicht arbeiten, daher Finger weg!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Spezialisten für unterschiedliche Arbeitsbereiche. Mission klarer formulieren.
Präsenz der internationalen Führungsebene.
den Führungsstil ändern
passt alles
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von PRCo Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr ausgeprägt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Austausch mit anderen Büros oder Fortbildungen sind grundsätzlich möglich, aber abhängig von Budgetvorgaben. Aufstiegsmöglichkeiten sind trotz flacher Hierarchien gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PRCo Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet PRCo Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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