5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante Projekte mit aktueller und neuer Technik, sehr stressiges Arbeitsumfeld, eventuelle Besserung in Sicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte, soziales, Sorgen und Nöte können direkt mit den Chefs besprochen werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturiert, keine Transparentz der Projekte, Heute so morgen so, ungewisse Zukunft,
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen, offensichtlich Missstände beheben
Arbeitsbedingungen
Durch fehlende Strukturen ist der bisherige Erfolg auf den abnormalen Arbeitseinsatz der Mitarbeiter zurückzuführen,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitsplatz mit tollen Kollegen und Chefs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher und verständnisvoller Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oft sind sie zu Beschäftigt
Verbesserungsvorschläge
klarere Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team,
Motivation der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine angemesse Struktur im Unternehmen.
Kommunikation von Unternehmensleitung ist teilweise sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensleitung sollte bei einem Betrieb mit <50 Mitarbeitern, eine bessere Struktur aufbauen und mehr direkte Kommunikation mit Mitarbeitern führen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden als selbstverständlich gesehen und auch ein gefordert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist nicht qualifikationsunabhängig
Postenbesetzung entspricht Peter-Prinzip
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf erfahrenes Personal setzen. Bei Projektentscheidungen das Personal mehr einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Profis für Robotik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bayreuth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian SmorraGeschäftsführer
Vielen Dank für dein offenes Feedback und die Darstellung unserer Kernkompetenz. Bitte schreibe uns eine E-Mail, ruf direkt an oder komm bei uns persönlich vorbei, damit wir deine Verbesserungsvorschläge besprechen können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird preccon Robotics durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich preccon Robotics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.