36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Precima Magnettechnik Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Precima
Magnettechnik
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Bückeburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach nur Lächerlich der Verein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mach zu die Bude
Vor allem die Schmiertrulla in der Kantine
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich 0 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat eine gesunde und faire Philosophie, theoretisch bekommt jeder eine Chance sich zu beweisen. Wenn man mehr macht, kann man auch Erfolg in diesem Unternehmen haben.
Verbesserungsvorschläge
Einige Arbeitsplätze lieber mit entsprechenden Qualifikationen besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf Mitarbeiter Wünsche eingegangen. Es gibt ergonomische Arbeitsplätze. Man bekommt auch ab und an, positive Feedbacks seitens der Vorgesetzten.
Image
Gut
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten aber man muss auch dafür was tut, geschenkt gib es nichts !
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut aber viel Potenzial nach oben. Die Sozialleistungen wie Urlaubs, Weihnachtsgeld, Benefiz (Gesundheitsgeld von 50€/monatlich) und sogar Umsatz Beteiligung ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Man kommt fast mit jeden klar.
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Verhalten des Kollegen abhängig !
Vorgesetztenverhalten
Theoretisch gut, einige sollten vielleicht über eine Weiterbildung nachdenken. Da eine gewisse Inkompetenz herrscht.
Arbeitsbedingungen
Standard’s ! für die Größenordnung.
Kommunikation
Im großen findet die Kommunikation statt, vieles wird über die Infotafel mitgeteilt.
Bei Fragen oder Missverständnissen kann man jederzeit zur seinem direkten Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig !
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leute verlasst das sinkende Schiff!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nun endlich ein Betriebsrat gegründet, da das Vertrauen in die Geschäftsführung nicht mehr vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung entlassen, Unternehmen verkaufen.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung wird zunehmend schlechter, Hungerlöhne, ignorante Geschäftsführung und angespannte Wirtschaftslage sind die Hauptgründe.
Image
Es wird versucht ein tolles modernes Image nach außen zu tragen, das Gegenteil ist hinter den Kulissen der Fall.
Work-Life-Balance
40h Woche, 7:00 bis 15:45 schon lange nicht mehr zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Über Vetternwirtschaft überhaupt kein Problem, dann auch ohne nötige Qualifikationen.
Besondere "Freunde" der Führungspositionen haben auch sehr gute Chancen.
Für normale Mitarbeiter allerdings unmöglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie man in den Wald hinein ruft...
Der direkte Konkurrent in dem Lohnbereich ist das Bürgergeld.
Die Führungspositionen wissen das auch, dieser Umstand wird aber ganz gekonnt ignoriert.
Fachkräfte kündigen daher, billige Hilfsarbeiter rücken nach, von Fachpersonal kann bald nicht mehr gesprochen werden. Kein Fundament auf dem man bauen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beschränkt sich auf Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, wird aber mit der zunehmend schlechter werdenden Stimmung immer schwieriger, viele sind frustriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mitarbeiter mit viel Erfahrung kündigen nach und nach. Es wird auch gar nicht erst versucht jahrelange Mitarbeiter zu behalten.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, Vorgesetzten fehlt es oft an fachlichen und/oder sozialen Kompetenzen.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur auf dem Stand von 1970. Absauganlagen fehlen an jeder Ecke, Luftqualität in den Hallen ist mehr als schlecht. An Klimaanlagen oder Belüftungssysteme ist gar nicht zu denken.
Kommunikation
Nicht vorhanden und offenbar auch nicht gewollt.
Gleichberechtigung
Lieblinge der Führungspositionen werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Typische Produktionsarbeiten, sollte man aber vorher wissen.
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Versprechungen die nie eingehalten wurden, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, schlechte marktanalyse betreffend Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer Pünktlich zum Monatsende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine bzw. Zu geringe Wertschätzung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Wertschätzung der Mitarbeiter in Form von Studenlohn
- Blöde Sprüche wie Reisende sollte man nicht aufhalten oder Jeder ist ersetztbar bei geringen Lohn ist unpassend.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre kann man leider nicht aufs Brot schmieren
Vorgesetztenverhalten
Reisende sollte man nicht aufhalten...
Arbeitsbedingungen
Warm und Trocken.
Kommunikation
Könnte besser sein. Zu viel mündliche Absprache
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne Sozialleistungen gäbe es keinen Stern.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben ja, aber...
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Precima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Stress,bei mir jedenfals
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn zu wenig 15-17€ muss sein!
13€ ist zu wenig! Hungerlohn
Verbesserungsvorschläge
Geht verdammt nochmal in IGMMetall rein damit wir Gerechtigen Lohn kriegen!!!!!!!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Die ist meistens gut
Image
Wenig Lohn Image ist leider so trauen sich nicht zu IGM beitreten
Karriere/Weiterbildung
Gibt es für die auszubildenden höchstens
Gehalt/Sozialleistungen
13 €und paar zerquetschte kriegen die meisten andre auch 14,50€
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt sollte sein
Vorgesetztenverhalten
Geht so höflicher wäre mal was
Arbeitsbedingungen
Absaugung jetzt ok
Kommunikation
Wen man Probleme hat ansprechen
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Nicht so
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Voll für den Müll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich alles gesagt
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen.
Absauganlage vernünftig machen damit man da auch Luft Bekommt.
Versprechungen einhalten .
Arbeitsatmosphäre
Alle lästern über jeden
Image
Schrott man wird nicht respektiert als Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Nur Malochen und wenn man was will wird man nur blöd angeguckt
Karriere/Weiterbildung
Nichts wird nur viel geredet
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn man verdient überall mehr aber die anderen machen sich die Taschen voll mit Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts wird fachgerecht entsorgt oder die Kühlmittelkontrolle durchgeführt
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren denken die wären schon 30 Jahre im Betrieb und können das gleiche erwarten
Vorgesetztenverhalten
0 die haben keine Ahnung was die da machen und kriechen den oberen in den Hintern und loben die guten Mitarbeiter nicht und wollen die nicht halten
Arbeitsbedingungen
Müll man wird nur ausgebeutet und muss mit seiner Gesundheit kämpfen weil Zuviel verlangt wird für nichts
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Serie
Kollegenzusammenhalt
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Die Zerstörung eines Lebenswerks im letzten Akt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die inspierende Geschichte von Precima Magnettechnik und den großen Respekt der langjährigen Mitarbeiter vor dem Lebenswerk des Gründers.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen leeren Versprechungen. Manchmal wäre es besser nix zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung wieder unter familiäre Kontrolle bringen.
Arbeitsatmosphäre
Stress und Druck pur
Image
Es wird versucht im Social Media ein hippes Image aufzubauen. Ob das klappt kann ich nicht beurteilen. Hier wird sich sicher auch die Social Media Mangerin zu melden.
Work-Life-Balance
40 Stunden plus Überstunden wird gern gesehen
Karriere/Weiterbildung
War jahrelang für niemanden möglich. Das war wenigstens Gerecht. Mitlerweile kann man gute Posten im Unternehmen erhalten wenn man privat mit Geschäftsleitung und Geschäftsführung verkehrt. Gibt es genug Beispiele von diesen Spezialisten im Betrieb.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit unter aktuellem Tarifvertrag der IG Metall. Es wird aber bei jeder Gelegenheit gesagt, dass ea eine Gesundheitsprämie gibt. Aktuell Stundenreduzierung ohne Gehaltsausgleich 5 - 8 Stunden pro Woche zum Arbeitsplatzerhalt. Es wurden für 2023 vom Geschäftsleiter 1500 Euro Inflationsprämie versprochen aber nun nicht gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann ich mir keine Meinung zu bilden. Das Umweltbewusstsein beschränkt sich auf Mülltrennung. Gefahrstoffe sind oftmals nicht angemessen gelagert. Das Sozialbewusstsein beschränkt sich auf Sponsoring eine Bootes. Den Mitarbeitern wird nix geschenkt.
Kollegenzusammenhalt
In schweren Zeiten hält man zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht. Wenn Leute 30 oder 40 Jahre im Betrieb sind, könnten diese etwas Respekt und Anerkennung erwarten. Ausser einer lächerlichen Urkunde passiert nix. Bezahlung ist kaum besser als bei neuen Mitarbeitern. Als Mitarbeiter hat man selbst das Gefühl, das der Seniorchef 80+ nicht geachtet und an den Rand gedrängt wird.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind zum großteil selbst schlecht ausgebildet und gefrustet. Dementsptechend wird es nach unten weitergegeben
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz sind anscheinend Fremdwörter für Precima. Die gesetzlich vorgeschriebene jährliche Sicherheitsunterweisung hab ich in mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit nicht erlebt.
Kommunikation
Informationen immer in letzter Minute an die Belegschaft
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Es hibt nur wenige Ausnahmen, die dem Geschäftsleiter besonders am Herzen liegen.
Interessante Aufgaben
Im industriellen Umfeld ist es monoton. Das wusste man aber vorher.
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Je nach Werk unteres Mittel bis furchtbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist arbeitet man sich nicht "tot"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es werden immer mehr unproduktive Arbeitsplätze besetzt. Vorgesetzte von Vorgesetzten von Vorfesetzten. Dabei keinerlei Transparenz für die Produktiven.
- es werden Gratifikationsversprechen sogar ausgehängt und stillschweigend nicht gehalten.
- giftige Abluft an vielen Stellen ohne Absaugung
Verbesserungsvorschläge
Zuviele hohe Leute dürfen machen was sie wollen. Es wird auf der Ebene zu viel Vertrauen entgegen gebracht. Den Arbeitern dafür zu wenig
Image
Aussen hui ...
Gehalt/Sozialleistungen
Schon lange nicht mehr gut, langjährige Zugehörigkeit wird kaum beachtet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wenn öfter betont wird, dass alle eine Familie sind. Zur Umwelt zähle ich auch mich selbst und da kann ich mich nur einigen anderen anschließen: es gibt eine Absaugung, die ist aber nur teilweise angeschlossen. Es gibt auch einige Arbeitsplätze, an denen man Absauganlagen benötigen würde, die allerdings seit Jahren immer wieder verschoben werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska StockAuftragsabwicklung / Social Media Management
Vielen Dank für Ihre Kritik.
Wir sind stets bemüht uns zu verbessern und weiter zu entwickeln.
Sollten Sie Konrkete Vorschläge und Verbesserungswünsche haben, würde ich Sie bitten, diese an marketing@precima.de zu senden.
Das Precima-Team.
Es hatt sich nichts geändert für den kleinen Mitarbeiter,das Lohn Niveau ist genauso ernüchternd wie 2019.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Problem eine Nebentätigkeit anzumelden damit man trotz Vollzeitstelle (40std woche) über die Runden kommt.
Erholung ist überbewertet und so spart sich der Arbeitgeber ein hübsches Sümmchen,das kann man dann Reinvestieren in in das Explosive Feld der Beauftragten für Sozialemedien.
Verbesserungsvorschläge
2023 wo ist das angepasste Lohn Niveau,die Menschen die Precima mit ihrer Hände arbeit groß gemacht haben werden klein gehalten.
Aber man gönnt sich eine Beauftragte für Soziale Medien,deren Tätigkeiten natürlich knapp über Mindestlohn honoriert wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Franziska StockAuftragsabwicklung / Social Media Management
Es tut uns leid, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden sind.
Dennoch, möchten wir gerne Stellung beziehen.
Im letzten Jahr wurden die Löhne bereits, anlässlich der Inflation, angepasst.
Zusätzlich haben sich durch die Modernisierung in unserem Hause einige Aufgabenfelder verschoben und neue Möglichkeiten aufgetan, die wir gerne nutzen.
Trotzdem bedanken wir uns für die Kritik und würden uns wünschen, weitere Verbesserungsvorschlage zu erhalten.
Diese können Sie an marketing@precima.de schicken.
Vielen Dank
Das Precima-Team.
Sehr positives Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
positives Betriebsklima, super Einarbeitung, hilfsbereite Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Franziska StockAuftragsabwicklung / Social Media Management
Vielen Dank für das positive Feedback.
Dein Precima-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Precima Magnettechnik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 48% der Bewertenden würden Precima Magnettechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Precima Magnettechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.