Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Neue moderne Laptops.
Sozialleistungen wie VWL fehlen.
Geschäftsführung mit mehr Erfahrung ins Unternehmen bringen. Liebe Investoren, bittet rettet PreciPoint! :)
Je nach Abteilung ganz angenehm, kann aber auch oft sinnlos stressig sein, wenn druck von oben gemacht wird, weil man sich nicht anders zu helfen weiß.
Überraschend gut.
Wenn man selbst dafür sorgt, wird es auch respektiert.
In jedem Personalgesprächt wird man nach seinen Schulungen gefragt, wenn man dann aber mal eine Schulung machen will die Geld kostet wird diese abgelehnt. Was soll der Zirkus?
Mehr Urlaub bitte und den sinnlosen Betriebsurlaub über Weihnachten abschaffen und den Leuten freistellen ob sie ihn wollen oder nicht.
Gehalt am unteren Durschnitt der Branche.
Nicht vorhanden, zumindest ist mir keine Engagement bekannt.
Überraschend gut, da man jede Menge nette Kollegen hat! Auch wenn viele gute Leute das Unternehmen in letzter Zeit verließen.
Man respektiert sich und es wird auf Augenhöhe geredet!
Katasthophe. Leere Versprechungen, null Erfahrung oder Organistation, kein Talent mit Menschen umzugehen oder sie zu managen.
Positiv erwähnen kann man hier nur den CTO und sein Team, dort ist die Mitarbeiter-Fluktuation auch sehr gering.
Büro teilweise schon etwas heruntergekommen, aber der Vermieter kümmert sich auch nicht um das Gebäude. Klimaanlage wäre mal ein muss! Hoffentlich wird es besser, wenn man tatsächlich mal umzieht..?
Besser geworden, allerdings bekommt man über Flurfunk immernoch die besten Infos. Offizielle Kanäle sind manchmal langsam oder nicht vorhanden. Die Trennung in zwei Standorte macht es nicht leichter.
Standartisiert ist hier sowieso nix.
Für mich als Mann kaum zu beurteilen, aber ich habe nicht das Gefühl, dass in diesem internationalen und multikulturellen Team jemand benachteiligt oder bevorzugt wird.
Gerade in der Technik vorhanden. Im Vertrieb/Verwaltung bin ich mir da manchmal nicht so sicher, aber man kann sich (im Rahmen der vorhandenen Möglichkeiten) gut austoben. Nur neue Tools und Werkzeuge werden oft blockiert oder man muss sehr dafür kämpfen.
Super coole Kultur, schönes Miteinander im Team, ordentliches Gehalt
Ein Kollege ist nicht so nett zu mir
Mehr Events
Recht flexibel, es werden einem keine Steine in den Weg gelegt.
Super Team, es gibt regelmäßig Kuchen von Kollegen.
Sehr umgänglich, locker.
Sehr direktes Feedback, manchmal ein bisschen hart, aber man lernt schnell.
Super an so coolen und sinnstiftenden Produkten zu arbeiten.
Der lange Anfahrtsweg, wenn ich dort war
Super Kollegen, faire Vorgesetzte, viele Freiheiten
Selten ein Unternehmen gesehen in dem Alt und Jung der Art auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
Das Mantra lautet: Das einzige was nicht tolleriert wird ist Intolleranz.
War immer spannend eigene Ideen einzubringen.
Das Vertrauen das in einem gesetzt wird. Den Umgang miteinander. Die Aufgaben und man kann sich einbringen.
Sozialleistungen
Mehr Struktur einführen(Man arbeitet allerdings dran)
Urlaub an die Industrie anpassen.
Man ist ein Team....
Man geht ehrlich miteinander um. Urlaub kann jederzeit genommen werden.
Weiterbildung wird gefördert.
Bis jetzt gibt es leider keine Sozialleistungen. Das Gehalt ist in Ordnung. Urlaub nur nach Gesetzlichen Vorgaben.
Man hält sich an alle Bestimmungen.
Sehr gut, man redet miteinander und respektiert sich
Ältere Kollegen werden geschätzt und bei kniffligen Problemen hinzugezogen.
Sind jederzeit ansprechbar.
Moderne Rechner und gute Tische. Was benötigt wird, wird auch bestellt.
Die Mischung macht’s...
Super interessante Aufgaben. Man lässt den Personen Zeit um die gestellte Aufgabe optimal lösen zu können.
Very flexible and innovative environment, own initiative is encouraged and appreciated. Positive atmosphere.
More alignment on top priorities among various teams would speed up things.
Teams alignment on priorities
Homeoffic ist für alle MAs möglich und erwünscht, Umstieg auf virtuelle Meetings hat gut geklappt
Kurzarbeit und gleichzeitig hektischer Aktionismus um den Umsatz zu halten
Passt schon
40 Wochestunden, nur Mindseturlaub, Überstundenerfassung im Aussendiest (ist eher selten und gut), relativ Felxibel bei Arbeitszeiten und Urlaub
Interne Schulungen und das wars.
Definitv untedurchnschnittliches Gehalt (gerade in der Region München), kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, unerfüllbarer Bonusplan, nix was über den gestztliche Mindestanspruch hinaus geht
eher junges Team, aber auch 60+ Jahre Personen, alle gehen auf Augenhöhe miteinader um
man kann immer Vorschläge machen - viel wird nicht umgestzt, Ziele viel zu hoch - wenns nicht erreicht wird gibts halt weniger Bonus aber bisher kein Gemecker
Verdopplung der Bürofläche in Q4 19 hat definitv gegen die etwas beengten Bedingungen geholfen. Leide kann das neue Office etwas laut sein. Viele Kollegen arbeiten täglich im Büro mit Laptop ohne extra Monitor oder Tastatur/Maus. kosteloser Kaffe und Mineralwasser
Viel Flurfunk, wenig ofizielle Kommunikation.
Vielfältige Aufgaben, was man macht ist eher fremdbestimmt
ya, Ich denke schon, aber ich habe keine Neuigkeiten
Teamleitung und Management
cooler mit seinen Mitarbeitern und professioneller